2220 Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung

Modulautor: Prof. Dr.-Ing. Erhard Nullmeier

Gliederung*

1   Einführung in die Arbeitsplatz- und Arbeitsumgebungsgestaltung

2    Differenzielle Arbeitsgestaltung - Berücksichtigung menschlicher Unterschiede
2.1 Zufällige menschliche Unterschiede
2.2 Systematische menschliche Unterschiede

3    Arbeitsplatzausstattung
3.1 Ausstattungsarten
3.2 Ergonomische Anforderungen an die Arbeitsplatzausstattung
3.3 Anthropometrische Grundlagen

4    Maßliche und räumliche Gestaltung des Arbeitsplatzes
4.1 Verfahren der Gestaltung von Arbeitsplätzen
4.2 Maßliche Gestaltung von Arbeitsplätzen
4.3 Beispiel 1: Arbeitsplatzmaße für einen Sitzarbeitsplatz
4.4 Beispiel 2: Handhabung von Lasten

5   Arbeitsumgebungsgestaltung
5.1 Wirkungen von Umgebungsfaktoren
5.2 Mikroklima
5.3. Licht, Sehen, Beleuchtung
5.4 Lärm
5.5 Gefahrstoffe
5.6 Strahlenbelastung

Antworten zu den Kontrollfragen und Lösungshinweise zu den Übungsaufgaben

Literaturverzeichnis

Sachwortverzeichnis

Lernziele

Dieses Wahlpflichtmodul behandelt die Grundlagen der physiologischen Arbeitsgestaltung anhand von Arbeitsplätzen und der Arbeitsumgebung. Nach dem Studium des ersten Abschnitts sollten Sie

• die Begriff Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung definieren können;
• die wichtigsten Teilaufgaben der Arbeitsplatzgestaltung und deren beispielhafte Anwendung benennen können
  
• die Wirkungen der Arbeitsumgebung auf den Menschen und Möglichkeiten zur menschengerechten Gestaltung der Arbeitsumgebung kennen.
  

Das zweite Kapitel betrachtet die differenzielle Arbeitsgestaltung.

• sie werden für menschliche Unterschiede sensibilisiert und
• lernen, diese Unterschiede bei Arbeitsgestaltungsmaßnahmen zu berücksichtigen

Das dritte Kapitel widmet sich der Arbeitsplatzausstattung. Sie lernen hier

• die vielfältigen Varianten der Arbeitsplatzausstattung kennen;
• weshalb es notwendig ist, die Arbeitsplatzausstattung ergonomisch und ökonomisch zu bewerten;
• den Einfluss der Körpermaße des Menschen auf die maßliche Gestaltung von Arbeitsplätzen kennen
• verschiedene Ansätze der Arbeitsplatzgestaltung kennen.

Der vierte Abschnitt nimmt die maßliche und räumliche Gestaltung des Arbeitsplatzes ins Blickfeld. Nach dem Studium haben Sie

• Fähigkeiten zur maßlichen und räumlichen Gestaltung von Arbeitsplätzen in Abhängigkeit von der jeweiligen Arbeitsaufgabe
  

Im fünften Abschnitt erwerben Sie Fähigkeiten zur Arbeitsumgebungsgestaltung über

• die Arbeitsumgebung, ihre Bedeutung für die Erhaltung oder Gefährdung der Gesundheit sowie ihren Einfluss auf die Arbeitsleistung;
• die Grundlagen der Gestaltung des Mikroklimas
• die Grundlagen der Beleuchtung und der Akustik
  
• die Grundlagen des Schutzes vor Gefahrstoffen
  
• wichtige Vorschriften und Kennzahlen für diese Belastungsfaktoren und Maßnahmen für die Einhaltung der Vorschriften

* Quelle: Nullmeier, E.: Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung,3. Aufl. 2012 Hochschulverbund Distance Learning.