Überschrift Argumente für die Arbeitgeberförderung

Argumente für die Arbeitgeberförderung

Argumente für die Arbeitgeberförderung

So überzeugen Sie Ihr Unternehmen!

Hier einige Vorschläge, mit denen Sie Ihr Unternehmen hoffentlich überzeugen können:

Argumente, die in besonderem Maß auf ein Fernstudium bei der DAM zutreffen:

  • Die institutseigenen Abschlüsse der Deutschen Akademie für Management haben durch ihre Qualitätssiegel eine Anerkennung am weltweiten Arbeitsmarkt.
  • Das erworbene Fachwissen ist theoretisch fundiert und praxisnah und durch das berufsbegleitende Studium mit einem hohen Lerntransfer in die Praxis verbunden.
  • Durch ein Fernstudium fördern Sie Kompetenzen wie Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Selbstdisziplin und -management. Diese Kompetenzen werden für viele Herausforderungen benötigt.
  • Inhalte/ Module des Fernlehrgangs können den Bedürfnissen des Unternehmens und den Unternehmenszielen entsprechend gewählt werden.
  • Keine Opportunitätskosten (keine Abwesenheit vom Arbeitsplatz wie bei Präsenzkursen).
  • Kosten im Vergleich zu anderen Anbietern erschwinglich, damit wird ein gutes Preis- und Leistungsverhältnis geboten.
  • Im Rahmen des Geprüfte/n Manager/in-Lehrgangs kann die Thesis (Abschlussarbeit) mit direktem Bezug zum Unternehmen geschrieben werden, indem z.B. ein Aufgabenbereich oder eine Problemlösung aus der Firma mit dem neu erworbenen Hintergrundwissen eingehend betrachtet wird.
  • Teilnahme an themenspezifischen Chats und Webinaren ohne Zusatzkosten möglich. Es können gerne auch unternehmensrelevante Themen vorgeschlagen werden.

Argumente, die für jede gute Weiterbildung zutreffen sollten:

  • Dank der Weiterbildung kann ich noch komplexere und speziellere Aufgaben übernehmen.
  • Die Weiterbildung erweitert mein fachliches Wissen, um meine Leistungen steigern zu können, was dann wiederum zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und weiterem Unternehmenserfolg führen kann.
  • Zukünftigen Anforderungen an meinen Arbeitsplatz, werde ich durch vorausschauende Planung gerecht werden können, weil während Fernlehrgangs ein gutes Zeitmanagement unter Beweis gestellt wird.
  • Meine Einsetzbarkeit wird durch Weiterbildungsmaßnahmen erhöht, wodurch ich als Arbeitnehmer/in und damit das Unternehmen selbst flexibler agieren kann.
  • Meine Motivation und Leistungsbereitschaft werden erhöht, da ich verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen kann.
  • Finanzierung und Anerkennung durch die Weiterbildung verstärkt meine Bindung an das Unternehmen.

Übrigens: Ca. 30 % unserer Absolventen und Absolventinnen lassen uns wissen, dass sie durch den Abschluss des Lehrgangs einen Karrieresprung vollziehen konnten, sei es beim der bisherigen oder in einer neuen Herausforderung.

Wir wünschen Ihnen ein gutes Gespräch mit einem möglichst für beide Seiten zufriedenstellenden Ergebnis!