Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) /Certified Human Resource Manager (DAM)

Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM)/ Certified Human Resource Manager (DAM)

In zwölf Monaten per Fernlehrgang zum anerkannten Zertifikat im Personalmanagement

Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) /Certified Human Resource Manager (DAM)

Sie wollen das wichtigste Potenzial Ihres Unternehmens fördern?

Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten? Sie wollen gerne Personal entwickeln und beraten? Dafür möchten Sie die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalwesen kennen? Die Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden erlernen, die für die Durchführung von Personalaufgaben nötig sind? Strategische Unterstützung für die Unternehmensleitung sein? Dann sind Sie mit unserem Lehrgang bestens darauf vorbereitet.

Der Lehrgang ist für Sie geeignet, wenn Sie 

  • engagierte HR Fach-und/oder Führungskraft sind oder sich zielorientiert im Personalmanagement weiterentwickeln möchten,
  • Teil eines professionellen Personalmanagements sein möchten und Verantwortung für Humanressourcen in Unternehmen verschiedener Größe und Branchenzugehörigkeit übernehmen,
  • Spaß daran haben ein zuverlässiger und erfolgreicher Partner für Mitarbeitende und Unternehmen zu sein,
  • und sich als Fach- und Führungskraft durch hohe Kompetenz und einen anerkannten Abschluss auszeichnen möchten.

Dann stellen wir Ihnen gern unseren staatlich anerkannten Lehrgang Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) / Certified Human Resource Manager (DAM) (ZFU-Nr.7199209) im Folgenden vor. Studieren Sie berufsbegleitend in zwölf Monaten mit ca. 10 Stunden die Woche und kommen Sie erfolgreich zum Ziel:

Schema Ablauf des Fernstudiums Geprüfte/r Manager/in (DAM)

Akkordeon Geprüfte/r Personalmanager/in

Was Sie wissen sollten

  • abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • plus mindestens drei Jahre Berufserfahrung (mit oder ohne Personalbezug)
  • alternativ kann zugelassen werden, wer fünf Jahre Berufserfahrung nachweisen kann
  • abweichend davon kann eine Einzelfallentscheidung zur Zulassung beantragt werden.

Im Lehrgang Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM)/ Certified Human Resource Manager (DAM) wählen Sie aus dem reichen Modulangebot insgesamt mindestens zwölf Module aus. Die Kernmodule 2116 Grundlagen des Personalmanagements, 2135 Personalplanung, 2171 Personalentwicklung und 2340 Psychologische Grundlagen im Personalmanagement sind Pflichtmodule, weil sie Ihnen Basiswissen vermitteln. Mindestens weitere acht Module können Sie frei nach Ihren Interessen wählen.

Im zertifizierten Lehrgang Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) erwerben Sie Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden, die Sie für die Vorbereitung, Entscheidung, Beratung und Kontrolle aller mit dem Personal zusammenhängenden Fragestellungen in und für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen benötigen.

Sie haben die Wahl zwischen vier Zahlungsmodi und zahlen mindestens 1.860,- € und maximal 2.100,- €, so wie es zu Ihrem persönlichen Weiterbildungsbudget passt.Dazu kommt eine einmalige Gebühr für die Abschlussprüfung in Höhe von 220 €. Übrigens: Ihr gewählter Zahlungsmodus hat keinen Einfluss auf Ihre Lehrgangs- und Betreuungszeit.

  • Regelstudiendauer zwölf Monate - wir empfehlen deswegen mindestens ein Modul pro Monat abzulegen
  • bei Bedarf ohne Formalitäten und ohne Zusatzkosten um weitere zwölf Monate auf 24 Monate verlängerbar - das heißt Sie entscheiden selbst über Ihr Lerntempo!
  • keine Mindesstudiendauer
  • sollte es nötig sein, können Sie nach dem Ablauf der Betreuungszeit eine kostenpflichtige Verlängerung erwerben

Der Lehrgang Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) wird mit mindestens zwölf Assignments zu den von Ihnen belegten Modulen und einer Abschlusspüfung (Thesis) abgeschlossen. Jedes Assignment besteht aus MC-Fragen, Wissensfragen und Anwendungsfragen. Die Thesis verfassen Sie zu einem Thema Ihrer Wahl mit Praxisbezug. Auch den Tutor/ die Tutorin, der oder die Sie dabei unterstützt, können Sie passend zu Ihrem Fachgebiet wählen. Detaillierte Informationen zu den Abschlussnoten und den Bedingungen für die Prüfungen erhalten Sie in der Lehrgangs- und Prüfungsordnung.

Der Abschluss Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) ist bei deutschen und internationalen Unternehmen sehr geschätzt und anerkannt. Mit erfolgreichem Abschluss weisen Sie nach, dass Sie sich intensiv aktuelle für das Personalwesen relevante Kompetenzen angeeignet haben. Sie setzen damit einen wichtigen Meilenstein auf Ihrem Karriereweg!
Es eröffnen sich Ihnen Türen und vielfältige Chancen am bundesweiten Arbeitsmarkt. Sie können den hohen Anforderungen, die an die Schlüsselpositionen im Personalwesen gestellt werden, selbstbewusst entgegengehen und zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beitragen.

Als Nachweis erhalten Sie ein Zeugnis mit allen von Ihnen belegten Modulen und Noten, dem Titel Ihrer Thesis - ebenfalls mit der erreichten Note - und dem Gesamtprädikat.

Zusätzlich erhalten Sie ein Zertifikat in deutscher und englischer Sprache, aus dem der zeitliche Aufwand (520 Zeitstunden) und die Dauer Ihres Lehrgangs hervorgeht. Darüber hinaus erhalten Sie ein Diploma Supplement. Gerne können Sie sich vorab Muster zusenden lassen.

Der vielfältige Fernlehrgang zum/zur Geprüften Personalmanager/in (DAM) ermöglicht Ihnen eine vielgestaltige und spannende Karriereperspektive - eine große Chance auch für Quereinsteigende mit Vorwissen und Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Beruf!

Kontaktieren Sie uns gerne oder befragen unsere FAQs.

Überschrift Anmeldelink

Sie haben sich entschieden?

Sie haben sich entschieden? Hier geht es zur Anmeldung

Anmeldeschluss und Lehrgangsstart

Anmeldeschluss und Lehrgangsstart

Anmeldeschluss

19.10.2020

Lehrgangsstart

01.11.2020

 

  • Sofortiger Versand der Lehrmaterialien jederzeit möglich
  • Nächster Start 01.12.2020