Unter Coaching versteht man verschiedene Trainings- und Beratungsansätze, die das Entdecken und Entwickeln persönlicher und beruflicher Kompetenzen und in weiterer Folge Leistungsoptimierung zum Ziel haben. Man unterscheidet nach den Lebens- und Berufsfeldern, auf die die Beratung abzielt, zwischen Coaching, Business-Coaching, Executive-Coaching und Life-Coaching. Im Management-Coaching wird zudem zwischen Coaching zur Leistungssteigerung, Coaching als Beratung von Führungskräften (Executive-Coaching) und Coaching zur Entwicklung von Führungskompetenzen differenziert. Coaching grenzt an das Feld der Psychotherapie und baut so wie diese auf die Faktoren Ressourcenaktivierung, Problemaktualisierung, Unterstützung bei der Problembewältigung sowie motivationale Klärung auf. Da der Begriff Coaching nicht geschützt ist und es keine staatlich anerkannte Ausbildung zum Coach gibt, wird der Begriff Coaching in einigen Fällen auch von unqualifizierten Anbietern verwendet.

Übrigens, die DAM arbeitet nur mit umfassend ausgebildeten und zertifizierten Karriere- und Vermittlungscoachs zusammen.

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