Employer Reputation

Unter Employer Reputation versteht man das Ansehen eines Unternehmens in der Öffentlichkeit. Während Employer Branding das Unternehmen gezielt als Marke auf dem Arbeitsmarkt positioniert, befasst sich Employer Reputation viel mehr mit dem Ruf eines Unternehmens in der Öffentlichkeit. Employer Reputation unterscheidet sich in weiterer Folge von Employer Branding durch den Entstehungsprozess, die Dauerhaftigkeit, die Vertrauensfunktion, die Ganzheitlichkeit sowie die psychosoziale Bedeutung im Gegensatz zur strategisch-ökonomischen Bedeutung des Employer Branding.