Managementkompetenz

Managementkompetenz umfasst Funktionen wie Kontrolle, Organisation, Führung und Planung und bezeichnet die Fähigkeit, diese erfolgreich gemäß den Zielen der Organisation umzusetzen. Um Managementaufgaben erfolgreich durchzuführen, werden soziale, analytische und technische Fähigkeiten benötigt. Hierzu zählen zum Beispiel Risikoabwägung, strategisches Denken, Führung, Konfliktlösung, Mitarbeitermotivation, Projektplanung, Qualitätskontrolle sowie Kosten- und Investitionsrechnung. Erfolgreiches Management baut auf die Prinzipien Zukunftsorientierung, Nachfolgeplanung, Praktikereinbindung und Erfolgskontrolle auf.

 

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