Prämie

Unter Prämien versteht man Belohnungen, die nicht auf einer direkten Gegenleistung beruhen. Im Personalwesen kann es sich hierbei um eine zusätzliche finanzielle oder auch nicht-finanzielle Leistung für besonders verdiente Mitarbeiter handeln. Hierbei unterscheidet man zwischen Leistungsprämien und Treueprämien. Leistungsprämien werden für besondere, überdurchschnittliche Leistungen ausbezahlt, während Treueprämien beim Erreichen einer bestimmten Anzahl von Dienstjahren ausbezahlt werden. Bei Leistungsprämien differenziert man überdies zwischen Prämien für quantitative Mehrleistungen und Prämien für qualitative Mehrleistungen. Prämien gelten im Personalwesen als wirtschaftlich-soziales Steuerelement.