Unternehmenskultur bezeichnet die Summe der für ein Unternehmen charakteristischen Wertmuster, Verhaltensweisen und Grundprinzipien. Eine Unternehmenskultur spiegelt das Selbstverständnis der Angehörigen einer Organisation wieder und ist ebenso für Mitarbeiter (nach innen) wie für Kunden, Lieferanten und die Öffentlichkeit (nach außen) erkennbar.
Unternehmenskulturen beschreiben die Art, wie Unternehmen Wertschöpfung durch Menschen betreiben. Daher sind Unternehmenskulturen grundsätzlich dazu geeignet, einem Unternehmen Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Mit der Entwicklung von Unternehmensleitbildern versuchen Unternehmen, die vorhandene Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.

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