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Kündigungswelle wegen Return to Office-Regeln?

15. Juli 2024
Viele Personalmanager sind dieser Tage mit diesem Thema befasst: wie geht es mit der Mobile Office vs. Office-Policy weiter? Unternehmensleitungen möchten zunehmend wieder Anwesenheiten im Büro einführen. Mitarbeiterinnen und ...
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Outstaffing statt Outsourcing

2. Juli 2024
Haben Sie schon einmal von Outstaffing gehört? Outsourcing ist gemeinhin bekannt als die Verlagerung eines konkreten Projektes oder Auftrags an ein anderes Unternehmen. Beim Outstaffing werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vornehmlich ...
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Neurodiversität als Herausforderung und Chance für Unternehmen

20. Juni 2024
Haben Sie sich als Personalmanagerin oder Personalmanager bereits einmal mit dem Thema Neurodiversität beschäftigt? Dieser Begriff umfasst unterschiedliche Denk- und Verhaltensweisen der Menschen. Dies schließt auch neurodivergente ...
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Outstaffing statt Outsourcing

6. Juni 2024
Haben Sie schon einmal von Outstaffing gehört? Outsourcing ist gemeinhin bekannt als die Verlagerung eines konkreten Projektes oder Auftrags an ein anderes Unternehmen. Beim Outstaffing werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vornehmlich ...
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Neue Organisationsformen: Selbstorganisierte Teams

22. Mai 2024
Haben Sie schon einmal von selbstorganisierten Teams gehört oder diese vielleicht bereits bei sich im Unternehmen eingeführt? Dieser spannende Ansatz der agilen Organisation nimmt Verantwortung von Führungskräften und transferiert ...
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Computerspiele während der Arbeitszeit – und das ganz offiziell! Ein Ansatz zur Mitarbeitendenmotivation

8. Mai 2024
Stellen Sie sich vor, Sie dürften während der Arbeitszeit Computerspiele spielen. Und das ganz offiziell mit Zustimmung Ihres bzw. Ihrer Vorgesetzten. Undenkbar? Nein, sagen mittlerweile einige Unternehmen. Dieser Ansatz nennt sich ...
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Qualifizierungsgeld als neue Chance

25. April 2024
Ab dem 1. April bietet die Bundesregierung die Einführung eines Qualifizierungsgeldes, um Betriebe und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Weiterbildung zu unterstützen. Die Initiative umfasst eine Finanzierung von über drei ...
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Wunsch nach Arbeit von zu Hause ungebrochen

11. April 2024
Trotz der aktuellen Diskussionen über eine mögliche Rückkehr der Arbeitnehmer ins Büro zeigt eine Studie des ifo-Instituts, dass bisher kein erkennbarer Trend zu einem Rückgang des Homeoffice-Arbeitens besteht. Im Februar arbeitete ...
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Nudging: legitimer Anstoß oder illegitime Beeinflussung?

28. März 2024
Kennen Sie den Begriff Nudging? Damit wird der gedankliche Anstoß anderer Personen zu einem Verhalten bezeichnet, das von der Gegenseite gewünscht ist. Dieses Vorgehen ist deshalb so besonders, weil die betroffene Person nicht merkt, ...
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