Logo ManagementJournal
Themenfeld einschränken …

9 in 14 statt Viertagewoche

26. Februar 2024
Mittlerweile ist die Viertagewoche seit geraumer Zeit in Diskussion. Die Zurückhaltung in der deutschen Wirtschaft ist groß, die Bedenken immens. In einigen Ländern gibt und gab es Modellprojekte, die durchaus vielversprechend positive ...
mehr lesen

Vorgemerkt – Konferenzen und Kongresse für Personaler und Personalerinnen in 2024

13. Februar 2024
Steht bald Ihr Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft an? Dann ist jetzt die perfekte Zeit, sich über Messen und Konferenzen zu informieren, um diese als Weiterbildungsmaßnahme im Gespräch zu platzieren. Da die Teilnahme zumeist ...
mehr lesen

Lifehacks Digitalisierung: Effizienzsteigerung und Innovation für Managerinnen und Manager

5. Februar 2024
Die Digitalisierung hat unsere Geschäftswelt in den letzten Jahrzehnten revolutioniert. In diesem Artikel werden wissenschaftlich fundierte Lifehacks für Managerinnen und Manager vorgestellt, um digitale Workflows, Prozesse und ...
mehr lesen

Warum erlebt HR-Tech einen solchen Boom?

1. Februar 2024
Unter HR-Tech versteht man Technologien, die im Personalbereich dazu beitragen, die unternehmensinternen Prozesse zu optimieren. Die Einsatzgebiete umfassen nahezu jeden Bereich der Personalprozesse. Seit dem Digitalisierungsschub durch ...
mehr lesen

Künstliche Intelligenz im Personalwesen

25. Januar 2024
Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Modelle wie Chat GPT sind in aller Munde - nutzen Sie diese bereits bei sich im Unternehmen? Aufgrund des Datenschutzes sind zahlreiche Unternehmen noch sehr zurückhaltend in Bezug auf die ...
mehr lesen

Wenn der Bewerber über das Jobangebot innerlich lacht

18. Januar 2024
Wenn sich Personen dafür entscheiden, sich für einen Job bei einem anderen Unternehmen zu bewerben, kann dies vielfältige Gründe haben. Mögliche Ursachen sind: der Wille zum Karrierefortschritt, der im eigenen Unternehmen nicht ...
mehr lesen

Kennen und beachten Sie die Wünsche und Ziele Ihrer Mitarbeitenden wirklich?

4. Januar 2024
In vielen klassischen Annahmen beim Talentmanagement und bei der Personalentwicklung steht ein bestimmtes Menschenbild im Vordergrund. Dieser wird auch von Unternehmen und deren Management besonders berücksichtigt. Zudem wird dieses ...
mehr lesen

Richten Sie die Unternehmensstrategie erfolgreich an der Branchenstrategie aus?!

28. Dezember 2023
Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur den schonenden Umgang mit Ressourcen vor, während und nach dem Produktionsprozess. Es bedeutet auch, dass das Management eines Unternehmens so handelt, dass das Bestehen des Unternehmens in der Zukunft ...
mehr lesen

Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz

21. Dezember 2023
Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet Unternehmen mit mehr als 250 Beschäftigten dazu, einen Kanal einzurichten, über den auf Missstände hingewiesen werden kann. Auch Mobbingvorfälle können Gegenstand solcher Meldungen sein. In ...
mehr lesen
WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner