Der Mensch ist ein „zoon politikon“ (altgr. für ein soziales Wesen). Nutzen Sie dies! Wenn Sie Ihr Netzwerk aufbauen bzw. pflegen (nach oben wie nach unten), so lenken Sie im Kontakt das Gespräch hin und wieder bewusst (und sachte) auch auf die persönlichen Vorlieben. Notieren Sie sich, was Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Kolleginnen und Kollegen persönlich schätzen – die Hobbies, die Musik, unscheinbare Kleinigkeiten.
Wenn Sie sich dieser Dinge später erinnern können (dafür die Liste), ist dies ein nicht zu unterschätzender Erfolgsfaktor im persönlichen Kontakt. Denn Menschen wollen immer persönlich wahrgenommen werden. Ein kurzes „Ach, das ist ja ein interessantes Hobby“ baut eine Brücke zum Gegenüber. Und da Sie dieses Gegenüber eines Tages brauchen können – bauen Sie also Brücken! Auch dies sind Wege zum Erfolg.