Fühlen Sie sich über- oder unterfordert im Beruf? Im Rahmen einer Online-Erhebung zeigte sich, dass ca. 63 % der Beschäftigten mit ihrer Arbeit unzufrieden sind. Ein häufig genannter Grund dafür ist nicht zu viel Arbeit, sondern vielmehr Unterforderung (31,2%). Die größte Unzufriedenheit ist in der Altersgruppe der 26- bis 35-Jährigen festzustellen. Am zufriedensten sind die über 55-Jährigen. Erfahren Sie hier , wie Sie die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen verbessern können.