Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Status quo und Ausblick
8. Juli 2025
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich Human Resources (HR) hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen, bleibt jedoch in vielen Unternehmen auf einem begrenzten Niveau. Trotz vielversprechender Potenziale stehen ...
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Karrieresprünge durch konstruktive Vorschläge? Jein
7. Juli 2025
Es ist nie etwas Falsches daran, betriebliche Abläufe oder Praktiken durch eigene Vorschläge zu optimieren. Aber können Sie davon auch selbst profitieren? Unter Umständen ja. Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Ideen vorschlagen, mit ...
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Einflussmöglichkeiten der HR-Abteilung bei Gewalt gegen Frauen
20. Juni 2025
Die Gewalt gegen Frauen ist ein schwerwiegendes gesellschaftliches Problem, das auch die Arbeitswelt betrifft. Die Auswirkungen häuslicher Gewalt enden nicht an der Schwelle zum Arbeitsplatz. Mit klaren Strategien und konkreten Maßnahmen ...
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Interview zum Thema Weiterbildung
13. Juni 2025
DAM: Wie erkennt man, welche Kompetenzen künftig gefragt sind? Dr. Hecht: Zukunftskompetenzen erkennt man, wenn man aktuelle Trends wie etwa künstliche Intelligenz (KI), Nachhaltigkeit oder New Work systematisch mit strategischen ...
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Spannungsfeld Personalstrategie: sind Up-Skilling, Re-Skilling und De-Skilling die Lösung?
6. Juni 2025
Haben Sie sich als Personalmanagerin oder Personalmanager im Rahmen Ihrer Personalstrategie bereits intensiv mit den Konzepten des Up-Skilling, Re-Skilling und De-Skilling beschäftigt? In der modernen Arbeitswelt stehen Unternehmen ...
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Was bedeutet „Nachhaltigkeit“ in der Karriere?
5. Juni 2025
Was ist Karrierenachhaltigkeit? Dies vorweg: Es ist nicht zwingend eine Karriere in einem ökologisch oder sozial orientierten Unternehmen. Nachhaltigkeit gehört in unserer Zeit zu den Begriffen, die Wirtschaft und Gesellschaft am ...
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Gleichstellungsbeauftragte: ein reiner Frauenjob?
26. Mai 2025
Die Frage, ob die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten ausschließlich Frauen vorbehalten sein sollte, wird nicht nur gesellschaftlich, sondern auch rechtlich intensiv diskutiert. Die Thematik betrifft vor allem den öffentlichen ...
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Intelligenz & effektives Lernen am Arbeitsplatz
19. Mai 2025
In einer zunehmend dynamischen und komplexen Welt ist die Fähigkeit von Unternehmen, sich an neue Anforderungen anzupassen, entscheidend. Zentral hierfür ist die Schaffung einer gesunden Lernkultur, die individuelle und organisationale ...
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Fragezeichen Zukunftsfähigkeit
12. Mai 2025
Haben Sie sich schon einmal damit beschäftigt, welche Fähigkeiten eigentlich in Zukunft von Ihnen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen benötigt werden? Durch die rasanten Veränderungen in der Arbeitswelt ...
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