Demografischer Wandel und steigender Fachkräftemangel stellen auch den öffentlichen Beschäftigungsbereich vor große Herausforderungen. Doch was muss sich auf Seiten der Verwaltung zukünftig dafür ändern? Die alleinige Einführung ...

Wie kann man den Lerntransfer verbessern? Laut einer aktuellen Studie sind hierfür unter anderem eine hohe Netzwerkdiversität oder organisationaler Support sowie eine ausgeprägte Leistungsorientierung des Unternehmens erforderlich. Was ...

Ist das Onboarding in Ihrem Unternehmen gut aufgestellt? Erhalten Sie von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gutes Feedback oder gibt es Defizite aufzuarbeiten? Es ist bekannt, dass das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und ...

Eine Studie hat untersucht, ob sich Demut bzw. Bescheidenheit positiv auf die eigene Arbeitsleistung und die Beförderungsfähigkeit auswirken. Dabei wurden die Netzwerkzentralität bei Ratschlagsuchenden sowie das Verhältnis zu den ...

In Zeiten vor der Pandemie war es der Präsentismus, dem die Personalabteilungen mit einer gesunden Arbeitskultur entgegenzuwirken versuchten. Präsentismus steht dafür, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Büro gehen, obwohl sie ...

Manchmal lohnt es sich, sehr grundlegende Fragen zu stellen. Das haben Day und Dragoni (2015) getan: Lohnt sich Führungskräfteentwicklung? In diesem Beitrag erfahren Sie die Antwort. Das Papier der beiden australischen Forscher ...