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Über uns

Inhaltlich ist das ManagementJournal – das Journal für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen – auf Themen rund um das Management spezialisiert.

Unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag vermitteln Ihnen  unsere Autoren und Autorinnen in regelmäßigen Abständen und vier Formaten unter der ISSN-Nr. 2199-9430:

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"Have patience. All things are difficult before they become easy." (Saadi)

© Iris Thalhammer

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Networking – ein Trend mit Nebenwirkungen


Haben Sie einmal jemanden aus Ihrem Bekanntenkreis für eine Stelle empfohlen oder in anderem Zusammenhang „Ihre Kontakte spielen lassen“? Networking ist heute in aller Munde. Es soll sich ausgetauscht werden und mancherorts werden Jobs fast nur über Kontakte vergeben. Doch was hat es damit auf sich? Eine Studie der Universität Toronto zeigte jüngst, dass beim Netzwerken vor allem schlechte Gefühle entstehen, wenn man selbst keine Gegenleistung anbieten kann. Und genau darum geht es beim...

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23: Existenzgründung ist ein schlechter Start


Klaas Kramer (DAM-Tutor für Marketingmanagement, Inhaber Unternehmergarten Schöneiche) arbeitet seit vielen Jahren mit Menschen, die daran interessiert sind, ihre unternehmerischen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. In unserer wöchentlichen Podcast-Reihe „30 Themen, die Unternehmer und Unternehmerinnen bewegen“ teilt er seine Erfahrungen.

Grundsätzlich möchte ich zwei Sorten von Firmengründungen unterscheiden: Die einen „machen sich selbständig“ mit einer Geschäftsidee und bekommen einen „unternehmerischen Anfall“. Die anderen wollen einfach ihren Beruf ausüben: Grafikdesigner, Heilpraktikerin, Hundetrainerin, Kosmetikerin oder Baustellenhelfer. Diese Menschen sind – von Ausnahmen einmal abgesehen – viel weniger Unternehmer als angestellte Verkaufsleiter oder Inhaber kleiner Werbeagenturen mit Angestellten. Der Akt der...

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Gute Vorsätze umsetzen


Neujahrsvorsätze – wer kennt sie nicht - regelmäßig vorgenommen und selten erreicht. Die obersten Plätze sichern sich bei den Deutschen üblicherweise die Ziele Sport, gesunde Ernährung und Abnehmen. Spätestens im Februar beginnt die Motivation zur Umsetzung rapide abzunehmen, um dann in den nächsten Monaten im Sande zu verlaufen. Doch was kann man tun, um seine Ziele zu erreichen? Der wichtigste Tipp lautet: Reduktion auf wenige wichtige Ziele statt sich viele kleine Dinge vorzunehmen. Der...

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Ist Ihr Onboarding noch "Up-to-Date"?


Irena Karner Skulj stellt eine optimierte Art des Onboading in Unternehmen vor, die Kosten und Zeit ersparen und eine verbesserte Qualität des Prozesses erzielen kann.

Bedingt durch die sich schnell verändernde Arbeitswelt werden immer öfter organisatorische Anpassungen in Form von Reorganisation gefordert, weswegen die Strukturen und die Prozesse im Unternehmen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht werden sollten. Der Onboarding Prozess (OP) versteht sich als Einarbeitung und Integration der Neulinge ins Unternehmen und ist besonders wichtig, weil er neben der Personalbeschaffung als Visitenkarte des Unternehmens fungiert. Mit entsprechendem OP...

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Personalkennzahlen im Leistungssport als Vorreiter?!


Ablösesummen von 50 Millionen, teilweise sogar bereits 100 Millionen, werden beim Fußball immer häufiger aufgerufen und bezahlt; zusätzlich zu den hohen Gehältern der Spieler, die in einem Jahr mehr verdienen als die allermeisten in ihrem ganzen Leben. Diese enormen Investitionen werden von immer mehr Vereinen mit modernsten Kennzahlen des Humankapitalmanagements analysiert und bewertet um den fairen Marktwert eines Spielers herauszufinden. Hierbei stehen – in Abhängigkeit von der Position...

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