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Über uns

Inhaltlich ist das ManagementJournal – das Journal für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen – auf Themen rund um das Management spezialisiert.

Unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag vermitteln Ihnen  unsere Autoren und Autorinnen in regelmäßigen Abständen und vier Formaten unter der ISSN-Nr. 2199-9430:

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"Can you remain unmoving until the right action arises by itself?"

(Lao Tzu)

© Iris Thalhammer

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Lohntransparenz: das neue Gesetz macht es möglich


Was verdient der Kollege wirklich? Auf diese Frage können Sie zukünftig eine Antwort verlangen, um herauszufinden, ob Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen herrscht, die vergleichbare Jobs haben. Das neue Entgelttransparenzgesetz, welches im Juli 2017 in Kraft getreten ist, macht es möglich. Der kleine Wermutstropfen an der Sache: der Auskunftsanspruch gilt nur in Unternehmen mit mindestens 200 Mitarbeitenden und wenn Sie mindestens sechs Kollegen des anderen Geschlechts in einer...

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Wirksam als Führungskraft? - Folge 16: Stimmungsmanagement durch Bodymanagement


„Spitzenleistung durch exzellente Führung!“ – darum geht es Dr. Matthias Hettl (Managementexperte, Bestsellerautor und Speaker) in unserer wöchentlichen Podcast-Reihe. Tipps, Tools und Techniken für Ihren täglichen Führungsalltag!

Ihre persönliche Stimmung ist ein wichtiger Erfolgsparameter. Diese beeinflusst Ihre eigene Motivation und wirkt als positiver Verstärker auf Ihre Mitarbeiter. Durch die Art und Weise wie Sie selbst auftreten, in welcher Stimmung Sie sich befinden, beeinflussen Sie wesentlich Ihr Umfeld. Dass Lächeln und Lachen die Stimmung verbessert, wissen wir. Wenn wir lächeln, nehmen wir zuerst einen auditiven oder visuellen Reiz auf, der über die entsprechenden Nervenstränge an das Gehirn...

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Kontinuierliche Rabattausweitung als Gefahr


Kürzlich berichteten Controller in einem Meeting, dass der Umsatz konstant zurückgeht, die Anzahl der verkauften Dienstleistungen aber nahezu gleich geblieben ist. Der erste „Verdacht“ viel auf Zahlungsausfälle von Seiten der Kunden. Dies war jedoch nicht die Ursache. Nach intensiver Recherche wurde der tatsächliche Grund gefunden: Kunden waren es gewohnt immer mehr Rabatte gewährt zu bekommen, je länger die Kundenbeziehung bestand. Dies führte soweit, dass manche Kunden für eine...

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Hybride Produkte – Neue Chancen für Dienstleistungen


Welche Auswirkungen hat die zunehmend individualisierte Nachfrage auf das Marketing von Produktunternehmen oder wie kann ein hybrides Produkt neue Märkte erobern? Prof. Dr. Ulrich Wicher gibt Antworten auf aktuelle Fragen.

Eine große und ständige Herausforderung im Marketing ist die zunehmende Individualisierung der Nachfrage. Damit ist gemeint, dass der Kunde eine Leistung wünscht, die so weit wie möglich auf seine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit anderen Worten: Der Kunde möchte nicht nur ein Produkt kaufen, sondern gleich die Lösung dazu. Oder anders ausgedrückt: Der Kunde will eigentlich keine Bohrmaschine, sondern Löcher in der Wand. Im Marketing gab und gibt es viele Produkte, die...

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Google – der neue Player im Recruiting


Wie finden Sie den nächstgelegenen Supermarkt? Über Google. Und einen Arzt? Über Google. Und einen neuen Job? Richtig, in der Regel nicht über Google. Dies wird sich zukünftig ändern, denn Google for Jobs ist kürzlich in den USA online gegangen. Für Jobsuchende eine erfolgversprechende Idee. Für die Unternehmen bringt diese Entwicklung die eine oder andere Hausaufgabe mit sich: so muss das Bewerbermanagementsystem dafür geeignet und das Content Management System SEO-tauglich sein. Und wie...

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