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Über uns

Inhaltlich ist das ManagementJournal – das Journal für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen – auf Themen rund um das Management spezialisiert.

Unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag vermitteln Ihnen  unsere Autoren und Autorinnen in regelmäßigen Abständen und vier Formaten unter der ISSN-Nr. 2199-9430:

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"We can't always choose what life brings. But we can choose how to respond."

(Emahoy Tsegué-Maryam Guèbrou)

© Iris Thalhammer

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Einträge mit Genre Blickpunkt .

I, Robot - der neue Teamkollege


Könnten Sie sich vorstellen, bei Ihrer Arbeit durch einen Roboter unterstützt zu werden? Die meisten beantworten diese Frage sicherlich eher zurückhaltend und verweisen darauf, dass es sich bei dieser Vorstellung wohl eher um Zukunftsmusik handeln dürfte. Nun, weit gefehlt. Inzwischen ist dies Realität – und zwar im Rahmen eines Pilotprojektes der gemeinnützigen Isak GmbH in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation. Rund zwei Drittel der dort...

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Mehr Klarheit durch Entgelttransparenz?


Wissen Sie, was Ihre Kollegen verdienen? Fühlen Sie sich gerecht bezahlt? Bei diesen Fragen soll das Entgelttransparenzgesetz für Aufklärung sorgen. Vor allem die Vergleichbarkeit der Gehälter von Männern und Frauen soll damit hergestellt werden. Ein Auskunftsanspruch liegt dann vor, wenn das Unternehmen mindestens 200 Mitarbeiter hat und mindestens sechs Kollegen vom anderen Geschlecht einer vergleichbaren Tätigkeit nachgehen wie der Antragsteller. Ist der Antrag berechtigt, erhält...

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Mehr Selbstorganisation und weniger Vorgaben – ein Gewinn für alle!


Eine Hotelmanagerin einer großen Hotelkette berichtete mir kürzlich, dass sie die Leistungsstandards bzw. die Zeitvorgaben für die Reinigung der Zimmer erhöhen wolle. Nach langen Diskussionen und Gesprächen innerhalb des Managements setzte sich eine vorher kaum vorstellbare Idee durch, die zunächst probeweise getestet werden sollte. Den Teams des Reinigungspersonals wurde die Organisation ihrer Arbeit selbst anvertraut. Neben dem ihnen entgegengebrachten Vertrauen schätzten das...

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Alle wussten Bescheid, alle haben es kommen sehen, nur der Chef nicht!


Eine Bekannte hat mir seit längerer Zeit immer wieder über die Probleme in ihrer Abteilung und die sich daraus ergebenden Auswirkungen berichtet. Ihr Vorgesetzter merke einfach nicht, dass die neuen Produkte an den Interessen und Wünschen der Kunden vorbei entwickelt werden. Weiter war aus den Gesprächen mit ihr erstens zu entnehmen, dass sie das Thema sehr beschäftigt, da sie es ständig angesprochen hat; und zweitens, dass sich die Kolleginnen und Kollegen in ihrer Abteilung...

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Für Ihre bessere Hälfte finden wir auch noch einen passenden Job bei uns!


Geeignetes Personal in der Region eines Unternehmens zu finden gestaltet sich – auch aufgrund des Fachkräftemangels – zusehends schwieriger. Dass Unternehmen als Folge daraus versuchen geeignete Fachkräfte über die eigene Region hinaus ab- bzw. anzuwerben, ist kein neues Phänomen. Bei potentiell geeigneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die nicht verheiratet und in keiner festen Beziehung leben, ist dies ein geringeres Problem – auch wenn bei einem solchen Fall vom Freundeskreis und...

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