Dana Sommer
Dana Sommer ist Senior Specialist für Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt auf strategischer Führungskräfteentwicklung in einem internationalen Dienstleistungsunternehmen. Ein zentrales Anliegen ihrer Arbeit ist das Empowerment von High Potentials: Sie begleitet Talente systematisch bei der Entfaltung ihrer Potenziale und befähigt angehende Führungskräfte, ihre zukünftigen Teams wirkungsvoll zu fördern. Ihre Berufserfahrung umfasst zudem Tätigkeiten im globalen Qualitätsmanagement sowie in der internationalen Unternehmensberatung. Frau Sommer verfügt über einen interdisziplinären akademischen Hintergrund mit Abschlüssen in Wirtschaftspsychologie (M.Sc.), General Management (MBA) und Bekleidungstechnik (Dipl.-Ing. FH). Ihre Expertise verbindet ökonomische, psychologische und didaktische Perspektiven und fließt in die Konzeption innovativer Lernformate im Rahmen beruflicher Weiterbildung ein.
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