Mag. Madeleine Janse van Rensburg

Mag. (FH) Madeleine Janse van Rensburg, MBA hat sich nach umfassenden internationalen Ausbildungen in Sozialer Arbeit, Business Administration, Training und Coaching auf Bildungsmanagement sowie -design spezialisiert. Sie ist bei diversen Unternehmen in Österreich, Deutschland und Südafrika für die Entwicklung von Projekten im Bereich Learning und Development tätig. Ihre Expertise und Kompetenzen liegen vor allem im Bereich mentale Gesundheit, Stressmanagement, Leistungspsychologie, Leadership, New Work, digitale Bildung und persönliche sowie berufliche Entwicklung.

Verantwortete Module:

• 15050 KI-Ethik und KI-Recht
• 15020 Management von KI Projekten
• 2695 Gestaltung und Implementierung des Work-Life-Integration-Managements
• 2750 Implementierung und Evaluation des Employee Experience Managements
• 2745 Gestaltung des Employee Experience Managements
• 2740 Grundlagen des Employee Experience Managements
• 2690 Grundlagen des Work-Life-Integration-Managements