Philipp Hubert M. Sc.

Philipp Hubert ist Psychologe und Autor. Seit 2018 ist er als Organisations- und Managementberater tätig. Er begleitet Organisationen und Führungskräfte in unternehmerischen und persönlichen Prozessen durch Gespräche, Workshops und Coaching. Dabei fokussiert er vor allem auf den Informationsfluss und die Kommunikation in den Organisationen und unterstützt Unternehmen, mit eigenen Lösungen nächste Schritte zu gehen. Das Ziel ist Maßnahmen zu erarbeiten, damit Menschen für ihre Unternehmen maximale Wertschöpfung bringen können und gleichzeitig gesünder und zufriedener sind.

Verantwortete Module:

• 2371 Generation Z im Personalmanagement