1610 Ziel- und Prioritätensetzung - Deutsche Akademie für Management

Studienbriefautor:
Prof. Dr. Christian Zielke

Inhalt:

1. Das Ikigai-Konzept und die Rolle von Glaubenssätzen bei der Zielsetzung

1.1. Das Ikigai-Konzept

1.2. Die SMART-Regel

1.3. Glaubenssätze

2. Priorisierungsmethoden

2.1. Die 10-10-10-Methode

2.2 Die Eat-the-Frog-Methode

2.3. Das Pareto-Prinzip

2.4. Die ABC-Methode

2.5. Das Eisenhower-Prinzip

3. Fokussierung und Ablenkung

3.1. Batching

3.2. Zeitdiebe

3.3. Ablenkungen

3.4. Produktive Arbeitsumgebung

3.5. Not-to-do-Listen

Fazit

Studienziele:

Nachdem Sie dieses Modul durchgearbeitet haben, sollten Sie in der Lage sein:
• das Ikigai-Konzept zu verstehen und anzuwenden, um Ihre persönlichen Ziele und Motivationen zu bewerten und zu benennen;
• die SMART-Formel zur Zielsetzung zu nutzen und Ihre Ziele so zu formulieren, dass sie spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert sind;
• die Bedeutung von Glaubenssätzen bei der Zielsetzung zu erkennen und diese für sich zu entwickeln und zu berücksichtigen;
• unterschiedliche Priorisierungsmethoden zu verstehen und anzuwenden, um Aufgaben und Projekte zu bewerten, zu priorisieren und zu organisieren;
• Entscheidungen unter Berücksichtigung langfristiger Auswirkungen zu treffen und die Konsequenzen der Priorisierung zu verstehen und zu berücksichtigen;
• die Methode des Batchings anzuwenden, um Arbeitszeit effizient zu nutzen und die Fokussierung zu fördern;
• Zeitdiebe zu identifizieren und Strategien zur Reduzierung von Ablenkungen zu entwickeln;
• eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen, die optimale Bedingungen für Konzentration und Effizienz bietet, und diese zu bewerten und zu berücksichtigen.
• Die Methode der Not-to-do-Listen anzuwenden, um sich im Arbeitsalltag auf das zu konzentrieren, was Ihnen wirklich wichtig ist.