Überschrift 2500 Fallstudie Personalmanagement

2500 Fallstudie Personalmanagement

Inhaltsverzeichnis Modul 2500 Fallstudie Personalmanagement

1 Das Unternehmen Praxisbeispiel GmbH
1.1 Die Gründer: Peter Marx und Jürgen Holt
1.2 Die Branche: Business Intelligence
1.3 Organisation der Praxisbeispiel GmbH
1.4 Die Zeit von der Gründung bis zur aktuellen Situation
1.5 Strategie der Praxisbeispiel GmbH
2 Die Fallbeispiele
2.1 Personalmanagerin Kerstin Pauls
2.2 Sales Manager Carsten Schnell
2.3 Junior Consultant Hans Klein
2.4 Teamleiter Johannes Ernst
Aufgaben
Antworten zu den Kontrollfragen

Studienziele
Wenn Sie die Fallstudie erarbeitet haben,

  • haben Sie komplexe unternehmerische Realitäten im Arbeitsfeld Personalmanagement kennengelernt und analysiert;
  • können Sie Lösungen finden und Personalentscheidungen treffen;
  • erkennen Sie Wechselwirkungen bei Personalentscheidern durch Perspektivwechsel.

Belegempfehlung
Allen Personalmanager/innen, die Inhalte rund um den Aufbau eines Personalmanagements, um Personalauswahl, Personalführung und Personalentwicklung nicht nur abstrakt, sondern anhand realitätsnaher Situationen und Menschen lernen wollen, wird dieses Modul empfohlen - insbesondere solchen mit Quereinstieg.

Besonderheit im Assignment
Im Assignment zur Fallstudie werden sechs kombinierte Wissens- und Anwendungsaufgaben gestellt.