Überschrift Operatives Personalmanagement S220 - Ihre Spezialisierung im Personalmanagement

Operatives Personalmanagement S220 - Ihre Spezialisierung im Personalmanagement

Beschreibung Abschlusszertifikat S 220

Operatives Personalmanagement - Spezialisierung in sechs Monaten

Ihr berufliches Interesse liegt im operativen Personalmanagement? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat im Personalmanagement - Spezialisierung Operatives Personalmanagement erwerben.

Belegempfehlung S220

Warum sollten Sie die Spezialisierung S220 wählen?

Sie wollen im operativen Personalmanagement tätig sein? Sie sind fit in der täglichen Personalarbeit und benötigen eine theoretische Fundierung?

Sinnvoll ist diese Spezialisierung für alle, die als aufsteigende Fachkraft neu ins operative Personalmanagement einsteigen oder vorhandenes anwendungsbezogenes Wissen theoretisch fundieren wollen.

Beratung zur Modulauswahl S220

Beratung zur Modulauswahl:

Sie können sechs Module aus dem Curriculum auswählen:

  • Dafür ist es hilfreich einen Überblick über alle Prozess- und Querschnittsfunktionen und Aufgaben zu erhalten – im Pflichtmodul Operatives Personalmanagement (2260). Wer keine juristischen oder personalrechtlichen Grundlagen hat, sollte sich diese auf jeden Fall mit den Modulen Arbeitsrecht I und II (2245, 2255) aneignen.
  • Um die Personalfunktion im betrieblichen Kontext zu verstehen, belegen Sie die Einführung in die Betriebswirtschaftslehre (1605). Den relevanten Überblick über alle Aufgaben und Unterfunktionen der Personalarbeit erhalten Sie in den Grundlagen des Personalmanagements (2115).  
  • Wer etwas tiefer in spezielle Bereiche der operativen Personalarbeit einsteigen will, der eignet sich über das Modul Personalplanung (2135) die Fähigkeit den Bedarf und Einsatz von Personal zu planen, an.
  • Wie Sie das Personal motivieren und belohnen können, erfahren Sie im Modul Entgeltsysteme und monetäre Anreize (2290).
  • Und wie der Personalbestand gegebenenfalls moderat und an betriebliche Entwicklungen angelehnt verändert werden kann, erfahren Sie von uns im Modul Personalanpassung (2195).

Mit diesen Kenntnissen werden Sie als Fachkraft im Personalwesen noch gefragter sein!

Download Spezialisierung Personalmanagement

Download

Sie können die Anmeldung speichern oder drucken und ausfüllen! Beachten Sie bitte, dass wir das Anmeldeformular mit Ihrer eigenhändigen Unterschrift im Original per Post benötigen (§ 3 Absatz 1 FernUSG).

Akkordeon Spezialisierung Personalmanagement

Was Sie über die Spezialisierungen wissen sollten

Zugelassen wird zum Spezialisierungslehrgang wer:

  • die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen kann
  • oder über fünf Jahre Berufserfahrung verfügt.
  • Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie eine Einzelfallentscheidung bewirken. Hier finden Sie den Antrag.

Sie entscheiden, was Sie lernen! Sie wählen aus dem Fernstudienangebot einer oben genannten Spezialisierung sechs Module aus, die Sie sich aneignen wollen und belegen diese.

Der Spezialisierungslehrgang kann Ihr bisheriges Wissen fokussiert ergänzen. Sie entscheiden, was Sie lernen wollen! Zum Abschluss erhalten Sie das anerkannte Zertifikat: Zertifikat im Personalmanagement unter der Nennung Ihrer Spezialisierung.

Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, in welchem Zahlungsmodus Sie Gebühren bezahlen:

  • Verkürzter Zahlungsmodus: 3 Monatsraten zu 315 € = 945 € oder
  • Regulärer Zahlungsmodus: 6 Monatsraten zu 165 € = 990 € oder
  • Verlängerter Zahlungsmodus: 12 Monatsraten zu 90 € = 1.080 €

Übrigens: Ihr gewählter Zahlungsmodus hat keinen Einfluss auf Ihre Lehrgangs- und Betreuungszeit.

Die Regelstudiendauer beträgt sechs Monate. Die maximale Betreuungszeit beträgt zwölf Monate. Anschließend besteht die Möglichkeit zu einer kostenpflichtigen Verlängerung.

Sie legen sechs Assignments zu den von Ihnen gewählten Modulen zu einem Zeitpunkt, der Ihnen passt, in unserem Online-Prüfungswesen ab. Jedes Assignment besteht aus MC-Aufgaben, Wissens- und Anwendungsaufgaben.

Wenn Sie den Spezialisierungslehrgang abgeschlossen haben, können Sie sich Module anerkennen lassen und direkt im Abschlusslehrgang zum Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) weiterlernen.

Kontaktieren Sie uns gerne oder befragen unsere FAQs.

FAQ