Überschrift Spezialisierung Personalvermittlung S230 - Ihre Spezialisierung im Personalmanagement

Spezialisierung Personalvermittlung S230 - Ihre Spezialisierung im Personalmanagement

Beschreibung Abschlusszertifikat S 230

Personalvermittlung - Spezialisierung in sechs Monaten

Ihr beruflicher Fokus im Personalmanagement liegt im Bereich Personalvermittlung? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschlus Zertifikat im Personalmanagement - Spezialisierung Personalvermittlung

Belegempfehlung S230

Warum sollten Sie die Spezialisierung S230 wählen?

Wenn Sie die optimale Personallösung anstreben und passgenau Personal vermitteln wollen, dann unterstützt Sie die angebotene Spezialisierung Personalvermittlung S 230 hervorragend!

Beratung zur Modulauswahl S230 Personalvermittlung

Beratung zur Modulauswahl

Sie können sechs Module aus dem Curriculum auswählen:

  • Modul Personalmarketing (2145) unterstützt Sie und Ihren Arbeit- oder Auftraggeber das Personalmarketing strategisch im Unternehmen zu veranken und Ziele im Personalmarketing zu setzen und zu erreichen.
  • Mit dem Gelernten aus Modul Personalauswahl (2155) können Sie kompetenzorientierte Personalauswahl professionell gestalten.
  • Wer beruflich in der Personalauswahl Verantwortung trägt, benötigt auf alle Fälle Kenntnisse des Individuellen Arbeitsrechts (2245) und nach Möglichkeit auch des Kollektiven Arbeitsrechts (2255).
  • Modul Employer Branding (2270) vermittelt Ihnen das erforderliche Know-How um dem War for Talents, dem demographischen Wand und dem zunehmenden Fachkräfte- und Nachwuchsmangel selbstbewusst begegnen zu können.
  • An Modul Online-Marketing im Personalmanagement (2300) geht kein Weg vorbei  - es sei denn, Sie fühlen sich schon topfit in Bezug auf Online-Werbung für die Rekrutierung sowie Social-Media- und Content-Marketing für das Personalmanagement.
  • Lernen Sie im Modul Psychologische Grundlagen für das Personalmanagement (2340) alles Wichtige über die Stellung des Individuums in der Organisation und die Struktur der Organisation als sozialem System.
  • Lernen Sie im Modul Existenzgründung (1275) alles Erforderliche über Geschäftsidee, Geschäftsmodell, Businessplan und damit erfolgreiche Gründung!

Mit diesen Kenntnissen werden Sie als Fachkraft in der Personalvermittlung gefragt und erfolgreich sein!

 

Download Spezialisierung Personalmanagement

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Sie können die Anmeldung speichern oder drucken und ausfüllen! Beachten Sie bitte, dass wir das Anmeldeformular mit Ihrer eigenhändigen Unterschrift im Original per Post benötigen (§ 3 Absatz 1 FernUSG).

Akkordeon Spezialisierung Personalmanagement

Was Sie über die Spezialisierungen wissen sollten

Zugelassen wird zum Spezialisierungslehrgang wer:

  • die Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen kann
  • oder über fünf Jahre Berufserfahrung verfügt.
  • Sollten Sie diese Voraussetzungen nicht erfüllen, können Sie eine Einzelfallentscheidung bewirken. Hier finden Sie den Antrag.

Sie entscheiden, was Sie lernen! Sie wählen aus dem Fernstudienangebot einer oben genannten Spezialisierung sechs Module aus, die Sie sich aneignen wollen und belegen diese.

Der Spezialisierungslehrgang kann Ihr bisheriges Wissen fokussiert ergänzen. Sie entscheiden, was Sie lernen wollen! Zum Abschluss erhalten Sie das anerkannte Zertifikat: Zertifikat im Personalmanagement unter der Nennung Ihrer Spezialisierung.

Sie haben die Möglichkeit zu entscheiden, in welchem Zahlungsmodus Sie Gebühren bezahlen:

  • Verkürzter Zahlungsmodus: 3 Monatsraten zu 315 € = 945 € oder
  • Regulärer Zahlungsmodus: 6 Monatsraten zu 165 € = 990 € oder
  • Verlängerter Zahlungsmodus: 12 Monatsraten zu 90 € = 1.080 €

Übrigens: Ihr gewählter Zahlungsmodus hat keinen Einfluss auf Ihre Lehrgangs- und Betreuungszeit.

Die Regelstudiendauer beträgt sechs Monate. Die maximale Betreuungszeit beträgt zwölf Monate. Anschließend besteht die Möglichkeit zu einer kostenpflichtigen Verlängerung.

Sie legen sechs Assignments zu den von Ihnen gewählten Modulen zu einem Zeitpunkt, der Ihnen passt, in unserem Online-Prüfungswesen ab. Jedes Assignment besteht aus MC-Aufgaben, Wissens- und Anwendungsaufgaben.

Wenn Sie den Spezialisierungslehrgang abgeschlossen haben, können Sie sich Module anerkennen lassen und direkt im Abschlusslehrgang zum Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM) weiterlernen.

Kontaktieren Sie uns gerne oder befragen unsere FAQs.

FAQ