Manchmal spürt man, dass mehr möglich ist. Nicht irgendwann – sondern jetzt.
Corporate Entrepreneurship beginnt genau in diesem Moment: Wenn wir aufhören zu warten, dass jemand anderes den Wandel bringt. Wenn wir beginnen, selbst zu gestalten – mit dem, was wir können, was wir sehen, was uns antreibt.
Wir brauchen keine Titel, um Verantwortung zu übernehmen. Wir brauchen Überzeugung. Wir brauchen den Mut, in bestehenden Strukturen Neues zu denken – und den Glauben, dass Sinn stärker trägt als Routine.
Intrapreneurship ist kein Programm. Es ist Haltung. Es ist die Entscheidung, in jedem Projekt, jedem Gespräch, jeder Idee ein Stück Zukunft zu schaffen.
Wir sind keine Angestellten einer Organisation. Wir sind ihre Bewegung.
Die Deutsche Akademie für Management bietet jetzt einen neuen Online-Fernlehrgang an, der genau dort ansetzt: