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Aktuelles
In vielen Unternehmen wird Weiterbildung wie ein individuelles Projekt behandelt. Die Person geht zur Weiterbildung, danach wird gehofft, dass etwas passiert. Diese Hoffnung wird in der Regel ...
Eine der häufigsten Verwechslungen im Umgang mit KI im Management ist die Illusion, das Werkzeug nehme Entscheidungen ab. Das stimmt nicht und soll auch in absehbarer Zeit nicht stimmen. KI liefert ...
Eine Studie in der American Economic Review untersuchte ein Programm der 1950er Jahre, in dem italienische Manager zu Managementschulungen in amerikanische Unternehmen reisten, während andere Firmen ...
Eine Meta-Analyse randomisierter Studien zeigt, dass betriebswirtschaftliche Trainings die Gewinne und Umsätze von Unternehmen im Schnitt um 5 bis 10 Prozent steigern. Quelle: McKenzie, D. (2021). ...
Eine Studie in der American Economic Review zeigt, dass US-Unternehmen in Europa aus derselben Informationstechnologie deutlich mehr Produktivität herausholten als andere Firmen und dass von ihnen ...
Eine Zwillingsstudie im Fachjournal Leadership Quarterly verglich eineiige mit zweieiigen Zwillingen und fand, dass nur rund 30 Prozent der Unterschiede im Erreichen von Führungspositionen auf ...
Manche Bildungsanbieter investieren viel in Bilder, Slogans und Atmosphäre. Das ist legitim, sagt aber wenig über Qualität. Was Sie wirklich prüfen sollten, ist das Curriculum: Welche Inhalte ...
Die DAM-Meinung zur Stärkung des Mittelstands: In der politischen und verbandlichen Diskussion über den Mittelstand wird häufig über Förderung gesprochen. Wirksamer ist häufig der Verzicht auf ...
To-do-Listen sind ein Symptom guter Absicht und schlechter Priorisierung. Wenn Sie drei Wochen ohne Streichung durchhalten, sollten Sie nicht stolz sein, sondern misstrauisch. Die Liste arbeitet ...
In stagnierenden Märkten verändern sich die Spielregeln. Wer bisher mit Marktwachstum mitgenommen wurde, muss in einer Stagnationsphase aktiver werden, um die eigene Position zu halten. ...