Online-Seminarangebote unseres Tutorenteams
Ohne Zusatzkosten können Sie gerne fakultativ an den Online – Seminaren aller Fachbereiche teilnehmen. Auch können Sie gern eigene Themen vorschlagen.
Unsere aktuellen Online-Seminare
- 10.02.2025 (Montag) 16:00 – 17:00 Uhr mit Herrn Dr. Veeh: Mechanik der Kommunikationspolitik – Teil I – Grundsätzliches zur Mechanik der Kommunikation. Darstellung und Diskussion des Planungsprozesses der Werbung.
- 12.02.2025 (Mittwoch) 19:00 – 20:00 Uhr mit Herrn Lellmann: Kreatives Denken als Basis für Business Innovationen – In der VUCA-Welt, die durch Wandel und Wettbewerb geprägt ist, müssen Unternehmen durch Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen ihre Existenz in Gegenwart und Zukunft sichern. Grundlage dafür sind kreative Ideen für Produkte, Produktionsprozesse und administrative Vorgänge. Neue Produkte, produktbezogene Dienstleistungen, Kostensenkungen in der Produktion oder Vereinfachung administrativer Vorgänge – Ausgangspunkt dieser Veränderungen sind kreative Vorschläge und Ideen für neue Lösungen. Kreativität ist somit eine Fähigkeit, die im Unternehmen gefördert und gepflegt werden sollte. Sie soll sich im Unternehmen entfalten können und für die Unternehmensentwicklung eingesetzt werden. Beides zu erreichen, ist die zentrale Herausforderung für Führung und Management.
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12.02.2025 (Mittwoch) 20:15 – 21:15 Uhr mit Herrn Lellmann: Talentkompass 2
- 13.02.2025 (Donnerstag) 18:30 – 19:30 Uhr mit Herrn Dr. Tänzler: Einführung in das Innovationsmanagement– In diesem Teil geht es um die Grundzüge des Innovationsmanagements und die Relevanz für den Unternehmenserfolg. Es werden verschiedene Möglichkeiten vorgestellt, das Innovationsmanagement im Unternehmen zu nutzen.
- 18.02.2025 (Dienstag) 17:30-18:30 Uhr mit Herrn Knetsch: I4.0: Grundlagen der Industrie 4.0 – Teil 1– Einführung in die Konzepte und Schlüsseltechnologien der Industrie 4.0.
- 18.02.2025 (Dienstag) 19:00-20:00 Uhr mit Herrn Lellmann: Führungsskills für angehende Führungsnachwuchskräfte– Wenn es darum geht, sich im Wettbewerb um Talente stark zu positionieren, Top-Talente anzuziehen und sie langfristig zu binden, spielen Führungspersönlichkeiten eine zentrale Rolle. Sie helfen, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen, Innovation zu treiben und Potenziale auszuschöpfen. Insbesondere in Teams, die unterschiedliche Generationen und Kulturen integrieren und auf gemeinsame Ziele ausrichten sollen. Um als Führungsnachwuchskraft heute erfolgreich zu werden, müssen Sie Kompetenzen erwerben, Führungshandeln überprüfen und an die neuen Anforderungen anpassen. Neue Erfolgsfaktoren und Kernkompetenzen sind heute für erfolgreiches Führen entscheidend.
- 26.02.2025 (Mittwoch) 18:00 – 19:00 Uhr mit Herrn Dr. Schneider: Rund um die Abschlussarbeit – Thema, Aufbau und Erwartungshorizont