Unsere Stärken – Ihre Vorteile

Unsere Stärken – Ihre Vorteile: Argumente für die DAM

Unsere Stärken – Ihre Vorteile: Argumente für die DAM

Ihr Partner in Ihrer Management-Weiterbildung

Spezialisiert auf Fernlehrgänge rund ums Management und Ihre Bedürfnisse. Was das heißt?

Unsere Stärken - Ihre Vorteile - spezialisiert auf Management

Die Deutsche Akademie für Management konzentriert sich in ihrem Weiterbildungsangebot auf den Bereich Management. Das konzentrierte Wissen ermöglicht Ihnen genau das in einem Fernlehrgang zu lernen, was Sie benötigen.

Wir denken serviceorientiert ...

So legen wir in der Weiterbildung genau die Maßstäbe an, die auch in Ihrem Alltag als Manager und Managerin zählen: Qualität, Service und Leistung. Bei uns sind Sie gefragter Kunde oder gefragte Kundin, keine Nummer. Unnötige Bürokratie gibt es bei uns nicht. Dafür garantieren wir vollen Service.

... und handeln auch so!

Im Mittelpunkt unseres Dienstleistungskonzeptes stehen Sie und Ihre Bedürfnisse. Wie das aussehen kann? Individuelle Beratung durch die Mitarbeitenden des Büroteams und individuelle fachliche Unterstützung! Moderne Didaktik, die laufend evaluiert und verbessert wird. Hochwertige Weiterbildung zum ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis. Kurz: genau das, Sie von professioneller Dienstleistung erwarten.

Eyecatcher Imagefilm

Lernen Sie uns kennen!

Imagevideo der DAM

Work-Learn-Life-Balance – Freiheit von Anfang an

Work-Learn-Life-Balance – Freiheit von Anfang an

Größtmögliche Flexibilität und Selbstbestimmung, ist das möglich?

Vorteile - Work-Learn-Life-Balance

Bei der DAM jederzeit...

denn Sie entscheiden wo Sie lernen und es gibt keine Präsenzveranstaltungen. Sie bestimmen auch, wann und wie lange Sie studieren, welche Module Sie belegen und wann Sie bereit sind, eine Prüfung abzulegen. Es gibt Verzögerungen? Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihren Lehrgang zu verlängern.

Zeitlich und räumlich flexibel...

Wäre es nicht schön, wenn Sie lernen könnten, wann und wo immer Sie wollen: zu Hause, im Büro oder von jedem beliebigen Ort der Welt aus – und zwar so, dass Job und Beziehungen nicht darunter leiden? Bei uns genießen Sie vom ersten Studientag an volle Unabhängigkeit.

Individuelle Modulauswahl...

Als (angehende) Führungs- oder Fachkraft wissen Sie, was Sie wollen. Deshalb lassen wir Ihnen bei der Modulwahl sehr freie Hand. Unter den zahlreich angebotenen Modulen sind nur wenige Kernmodule obligatorisch vorgeschrieben. Den größeren Teil können Sie beliebig wählen – ganz nach persönlichem Interesse, angestrebtem Schwerpunkt und beruflichem Bedarf.

Lernen im eigenen Tempo...

Wie lange Sie sich fürs Lernen Zeit nehmen, liegt ganz bei Ihnen. Wenn Sie rund zehn Stunden pro Woche investieren, können Sie pro Monat eine Assignment-Prüfung ablegen und damit in drei, sechs oder zwölf Monaten zum Ziel kommen. Je nach Arbeitstempo können Sie die Regelstudienzeil auch verkürzen oder ausdehnen. Und dies immer unabhängig von Ihrem gewählten Zahlungsmodus.

Planbare und faire Kosten...

Ein klassiches Studium geht richtig ins Geld, denn Sie können in dieser Zeit nicht einmal richtig Geld verdienen. Und die Kosten pro Stunden bei einem Managementseminar liegen in aller Regel auch sehr hoch. Ganz anders bei der Deutschen Akademie für Management. Hier genießen Sie ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis bei allen angebotenen Lehrgängen. Für die Zahlung der Lehrgangsgebühren, bieten wir Ihnen die Wahl zwischen unterschiedlichen Zahlungsmodi - Starten Sie bei 105,- Euro, ermäßigt sogar nur 90 Euro pro Monat.

Erfahren Sie mehr darüber was und wie Sie an der DAM lernen können.

 

Ihr Vorteil - Interaktiv und immer up to date

Interaktiv und immer up to date

Wie und womit lerne ich bei der DAM?

Ihr Vorteil - Interaktiv und immer up to date

Sie können auf eine ausgewogene Mischung von bewährten und modernen Kommunikationsmitteln integriert in eine Lernplattform vertrauen. Die Computertechnologie bot noch nie so viele Möglichkeiten, sich zeit- und raumunabhängig auszutauschen. Das DAM-Team steht Ihnen jederzeit per Telefon, Mail sowie im Austausch per Webkonferenz zur Verfügung! Soziale Isolation - wie früher bei einem Fernstudium - kommt gar nicht erst auf. 

Digitale Lernformate...

Im Online-Campus können Sie jederzeit Lerninhalte durch multimediale Zusatzangebote vertiefen, mit dem Tutorenteam und Mitstudierenden diskutieren und wichtige Kontakte knüpfen. Über moderierte, lernbegleitende Onlineseminare oder durch den Austausch in Online-Foren haben Sie einen kurzen Draht zu unserem Know-how und der ganzen Lerncommunity. Das heißt: Studieren als wäre man zusammen in einem Raum, aber ohne lästige Präsenzphasen. Und zum Abschluss legen Sie Ihre Prüfungen ab - online - versteht sich!

Medienkompetenz stärken...

Alle von der Deutschen Akademie für Management zur Verfügung gestellten Tools sind intuitiv erlernbar und fördern den Lernprozess. So stärken Sie mit einem Fernlehrgang nicht nur Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen, sondern festigen ganz nebenbei auch den Umgang mit moderner Kommunikationstechnologie.

Analog oder Digital?...

Genießen Sie die Lektüre Ihrer stets aktuellen Studienbriefe auf akademischem Niveau in digitaler oder gedruckter Version. Wer berufsbedingt viel vor dem Computer sitzt, verspürt unter Umständen nicht die Lust auf E-Learning vor dem PC, deshalb können Sie bei uns entscheiden, wie analog oder digital ihr Fernstudium sein darf. Möchten Sie die Studienbriefe in gedruckter Form oder digital erhalten? Oder möchten Sie maximal flexibel sein und zwischen beiden Welten wandeln? Auch dies ist bei uns möglich. 

Mehr als die Theorie!...

Sie lernen praxisbezogen. Zwar müssen Führungskräfte heute ein umfassendes Know-how haben, doch das reicht nicht. Gefragt ist Können. Und deshalb setzt die Deutsche Akademie für Management auf einen integrativen Ansatz, der Theorie und Praxis eng und auf vielfältige Weise miteinander verzahnt.

Fallstudien, Praxisaufgaben und die Bearbeitung eigener Beispiele aus Ihrem Alltag helfen Ihnen, genau die Kompetenzen im Fernstudium zu schärfen, mit denen Sie im Alltag punkten können: Fachwissen, Handlungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit.

Freuen Sie sich auf eine ganzheitliche Managementausbildung - denn wo Wissen aufhört, fängt Management an. Akademisch fundiert und praktisch orientiert.

Kundenstimmen

....und was sagen unsere Kunden?

HÖCHSTE QUALITÄT UND NACHHALTIGES HANDELN

HÖCHSTE QUALITÄT UND NACHHALTIGES HANDELN

Wieviel Kompetenz steckt drin?

Unsere Stärken - Ihre Vorteile - Höchste Qualität

Höchste Qualität ist für uns Selbstverpflichtung. Die Zertifizierung der Akademie nach der Norm DIN EN ISO 29990:2010 sichert Ihnen internationale Anerkennung. Die Einhalte der Regeln des FWW-Weiterbildungskondex, unser auf Nachhaltigkeit basierendes Unternehmenskonzept und die Verleihung der Qualitätsauszeichnung Berlin/Brandenburg sind Beispiele unseres qualitäts- und werteorientierten Denkens und Handelns. Profitieren Sie davon, dass die Lehrgänge vielseitig anerkannt sind. Die Anerkennung durch und Referenzen von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie die Kooperation mit Hochschulen dienen Ihnen zum Vorteil.

Pionier der ersten Stunde...

Die Deutsche Akademie für Management wurde von Prof. Dr. Kurt W. Schönherr (†) gegründet. Er war ein international anerkannter Experte für die berufliche und insbesondere betriebswirtschaftliche Weiterbildung, der in Deutschland Maßstäbe und Mindeststandards für den Fernunterricht gesetzt hat. So war er nicht nur Mitgründer und Geschäftsführer der heutigen AKAD, dem größten Fernhochschulverbund in Deutschland, sondern hat auch den Grundstein für die erste Fernhochschule auf universitärem Niveau, die Wissenschaftliche Hochschule Lahr, gelegt.

Zeitgemässes Konzept...

Geleitet wird die Deutsche Akademie für Management heute von Dipl.-Kffr. Sabine Pihl, der das Thema „lebenslanges Lernen" besonders am Herzen liegt. Ihre langjährige Berufserfahrung im Bildungs- und Personalbereich sowie ihren Hintergrund in der Erwachsenenpädagogik nutzt sie für die Weiterentwicklung der Deutschen Akademie für Management. Diese verfügt über ein Weiterbildungskonzept, das genau in die heutige Zeit passt: Es wird sowohl der Dynamik unserer Gesellschaft als auch dem Alltag von Berufstätigen gerecht. Es kombiniert klassische Lern- und Lehrelemente mit den neuen Medien und macht Lernen orts- und zeitungebunden selbstgesteuert sowie mit eigener Schwerpunktsetzung möglich.