Egal ob Berufsanfänger oder Jobwechsler – der Rat eines alten Hasen hat mir in jeder neuen Position geholfen. „Machen Sie sich einen Lageplan“, sagte er. „Und schreiten Sie jeden Tag einen anderen Flur des neuen Gebäudes ab.“ Das habe ich dann tatsächlich auch umgesetzt: jedes Zimmer des Verlags wurde aufgezeichnet, wie die Schreibtische dort stehen und wer an ihnen in welcher Funktion sitzt. Täglich bin ich dann einen anderen Gang entlanggegangen und habe mit den Kolleginnen und Kollegen ein paar Worte gewechselt. Dieser Plan hing in den ersten 100 Tagen über meinem Schreibtisch. Meine neuen Kolleginnen und Kollegen fanden mein Engagement, sie und ihre Arbeit kennenzulernen, beeindruckend. Und mir half das enorm, schnell mit allen vertraut zu werden und Menschen sowie Funktionsbereiche kennenzulernen.
