Egal ob Berufsanfänger oder Jobwechsler – der Rat eines alten Hasen
hat mir in jeder neuen Position geholfen. „Machen Sie sich einen
Lageplan“, sagte er. „Und schreiten Sie jeden Tag einen anderen Flur
des neuen Gebäudes ab.“ Das habe ich dann tatsächlich auch umgesetzt:
jedes Zimmer des Verlags wurde aufgezeichnet, wie die Schreibtische
dort stehen und wer an ihnen in welcher Funktion sitzt. Täglich bin
ich dann einen anderen Gang entlanggegangen und habe mit den
Kolleginnen und Kollegen ein paar Worte gewechselt. Dieser Plan hing
in den ersten 100 Tagen über meinem Schreibtisch. Meine neuen
Kolleginnen und Kollegen fanden mein Engagement, sie und ihre Arbeit
kennenzulernen, beeindruckend. Und mir half das enorm, schnell mit
allen vertraut zu werden und Menschen sowie Funktionsbereiche kennenzulernen.
