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ISSN 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

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Urlaub beim Arbeitgeber stornieren?

Gerade in den Sommermonaten sind Nachfragen der Mitarbeitenden dazu in den Personalabteilungen an der Tagesordnung: Die Reise musste wegen Corona abgesagt werden und Mitarbeitende möchte den Urlaub stornieren. Wie ist mit solchen Anfragen umzugehen? Rechtlich betrachtet haben Mitarbeitende keinen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber Urlaub stornieren lässt. Schließlich ist die Einreichung und die Bewilligung von Urlaubstagen eine Art Vertrag, den beide Seiten eingehen. Nichtsdestotrotz ist eine einvernehmliche Regelung möglich. Vielleicht ist im Unternehmen ja gerade so viel zu tun, dass der Arbeitgeber sogar Vorteile darin sieht. Wichtig ist hier die offene Kommunikation beider Seiten.

Lesen Sie mehr dazu im Spiegel.

Anika Földi

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