Kurzinfo MJ

Das ManagementJournal ...

... für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen - unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag im Management!

ISSN-Nr. 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

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Einträge mit Genre Blickpunkt .

„Managemententscheidungen sind nicht immer einfach zu treffen und befassen sich oft mit Auswirkungen und Aufgaben, welche die Basis betreffen. Sicherlich gibt es viele Unternehmen, die allein auf der Grundlage von Kennzahlen und strategischen oder sonstigen Zielen Entscheidungen treffen; sich anschließend aber wundern, warum die Ziele nicht erreicht werden oder andere...

Mögen Sie die Zusammenarbeit im Team oder arbeiten Sie lieber allein? Eine Studie von Wrike zeigt, dass die Deutschen besonders gern im Team arbeiten und dies positive Auswirkungen auf ihre Produktivität habe (82%). Franzosen (77%) und Amerikaner (67%) befürworten die Teamarbeit ebenfalls, wohingegen 33% der Briten Teamarbeit eher zu vermeiden versuchen. Worauf die meisten Nationen –...

Beschäftigt Ihr Unternehmen schwerbehinderte Mitarbeitende? In Deutschland gilt derjenige als schwerbehindert, der einen Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent aufweist. Schwerbehinderte haben Anspruch auf zusätzlichen Erholungsurlaub und besonderen Kündigungsschutz. Hinzu kommt für schwerbehinderte Mitarbeitende auch die Möglichkeit, Mehrarbeit abzulehnen. Dies kann –...

Fühlen Sie sich durch Ihre Arbeit überlastet? Eine Umfrage der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat im Abstand von 6 Jahren ca. 17.000 Menschen zu ihrer Arbeitsbelastung befragt. Der Anteil derer, die sich durch sehr schnelles Arbeiten belastet fühlen, ist zwischen 2006 und 2018 um 8% angestiegen – und das obwohl die Arbeitsintensität in dieser Zeit nahezu...

Würden Sie nicht auch gern flexibler oder gar von zu Hause arbeiten wollen, um mehr Zeit für Ihre Familie und Kinder zu haben? Eine Idee, die mit ansteigender Anzahl an Homeoffice-Arbeitern zur Realität wird. Doch ist es tatsächlich so, dass die hinzugewonnene Zeit für die Familie genutzt wird? Eine Studie der Hans-Böckler Stiftung zeigt, dass dem in Wirklichkeit nicht so ist....

Welche Themen stehen in Ihrem Unternehmen auf der Agenda zur Personalentwicklung? Eine Studie des Digitalverbands Bitkom und des TÜV-Verbands zeigt, dass 18% der Unternehmen Digitalkompetenz zukünftig als wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern bezeichnen. Circa zwei Drittel dieser arbeiten bereits an der Weiterbildung in diesem Bereich. Über 40% sind bereit, Zeit und Geld in dieses...

Welche Zusatzleistungen hat Ihnen Ihr Arbeitgeber geboten, um Sie für sich zu gewinnen? Heutzutage sind solche Leistungen, die über das übliche Vergütungspaket hinausgehen, an der Tagesordnung. Der Bewerbermarkt fordert also auch an dieser Stelle seinen Tribut – und führt zu immer neuen Zugaben, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zukommen lassen. Eine repräsentative Befragung des...

Können Sie sich vorstellen, im Job mit Robotern zusammen zu arbeiten? Forscher der Universitäten Linz und Würzburg haben in einer Studie untersucht, wie die Haltung der Menschen zu Robotern am Arbeitsplatz aussieht. Das Ergebnis: die Skepsis wächst. Und dies obwohl einer Studie im Auftrag des Bundesministeriums zufolge Roboter mehr Arbeitsplätze schaffen als vernichten. Hintergrund...

Das Thema Homeoffice ist aktueller denn je. Immer mehr Unternehmen müssen sich den Forderungen der Mitarbeiter stellen. Auch in der Politik ist dies mittlerweile Diskussionspunkt. Stefanie Schuster hat mit ihrer Masterarbeit die Auswirkungen von Homeoffice und flexiblen Arbeitsformen auf den Teamzusammenhalt untersucht und wurde dafür vom Bundesverband der Personalmanager...

Ein Umzug ist eine organisatorische Herausforderung, ein großer Aufwand und alles in allem mit Stress und körperlicher Anstrengung verbunden. Nimmt ein Umzug einen längeren Zeitraum in Anspruch, kann sich dies negativ auf die Arbeit auswirken. Ein Unternehmen – vor allem ausgelöst durch einen Vorgesetzten – hat hier das Nützliche mit dem Sinnvollen verbunden und eine Initiative in...

Sagen Sie im beruflichen Kontext immer die Wahrheit? Oder verstehen Sie es durchaus, sich durch entsprechende Formulierungen im rechten Licht darzustellen, auch wenn Ihr Arbeitsergebnis einmal nicht so gut war? Eigenvermarktung ist im Job ein wichtiges Thema. Auch die Unternehmensberatung McKinsey schult ihre Mitarbeitenden in diesem Zusammenhang – schließlich kommt es gerade bei...

Beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen Mitarbeitende mit Migrationshintergrund? Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und nach einem Bericht der Rheinischen Post lag die Anzahl der Erwerbstätigen mit Migrationshintergrund im Betrachtungszeitraum 2017 um 15 Prozent niedriger als derjenigen ohne Migrationshintergrund. Demnach würden besonders wenige 18- bis ...

Es ist ein Buzzword und in aller Munde – doch wissen Sie, was Blockchain ist? Es handelt sich dabei um ein dezentrales Computernetz, das Transaktionen ohne Zwischenhändler ermöglicht und damit als besonders fälschungssicher gilt. Datenanalyse und Optimierung finden im Blockchain automatisiert statt, führen eine rechtsverbindliche Transaktion durch und können eine Lieferung auslösen....

Keine Frage ist die Arbeit des strategischen Managements eine wichtige Herausforderung und sollte einen Großteil der täglichen Arbeit in Anspruch nehmen – vor allem um den mittel- und langfristigen Erfolg sicherzustellen. Für viele Manager/innen ist die Fokussierung auf den strategischen Bereich nicht nur ein Wunsch, sondern auch die Realität, die von ihnen selbst angestrebt wird,...

Neulich hat mir ein Bekannter von einer neuen Führungskraft in seinem Unternehmen erzählt, der seit seinem ersten Tag für Aufsehen sorgte, da er immer mit einem Notizbuch in der Hand unterwegs war und sich bei Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles Mögliche notierte, was – wie der Bekannte mir berichtete – bei ihm und seinen Kolleginnen und Kollegen zunächst zu...

Orientierungsmanagement: Vorbilder zur Unterstützung der Karriere Haben Sie ein Vorbild, dem Sie nachstreben? In der heutigen Welt suchen viele Menschen nach Orientierung, nach Leitlinien, die ihnen eine erstrebenswerte Richtung aufzeigen. Doch sind Vorbilder dafür – insbesondere im Arbeitskontext – der richtige Weg? Viele Unternehmen bieten bereits Mentoring-Programme an. Ein...

Haben Sie sich schon einmal per Mobilgerät beworben? Für ca. 50 Prozent der Absolventen, Studenten und Young Professionals ist dies laut der Jobbörse Absolventa eine attraktive Methode, da sie nebenbei nach neuen Jobs suchen und sich sofort bewerben  können. Ohne Medienbruch und ohne umständliches Anschreiben. Denn dies ist ein weiterer Vorteil des Mobile Recruiting: es werden...

Was tut Ihr Unternehmen, wodurch das Leben Ihrer Kundschaft besser und einfacher wird? Diese und ähnliche Sinnfragen werden immer häufiger im Unternehmenskontext gestellt. Früher wurde vornehmlich durch extrinsische Motivation, also Anreize von außen, motiviert. Das funktioniert - zumindest eine Zeit lang und wenn immer wieder neue Anreize dazukommen. Vor allem die jüngeren...

Ein großes deutsches Unternehmen nimmt – wie viele andere – den Umweltschutz sehr ernst und versucht durch sein ökologisches Verhalten eine Vorbildrolle einzunehmen. Innerhalb dieser Absicht hat das Unternehmen eine unternehmensinterne Liste allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugänglich gemacht, in der sie eintragen konnten, ob sie an der Fahrgemeinschaft teilnehmen möchten und...

Multitasking ist gerade in der Arbeitswelt allen bekannt. Bisher war es eher ein erstrebenswerter Zustand, der zeigen sollte, dass man noch leistungsfähiger und effizienter ist als möglicherweise andere Kollegen oder Kolleginnen. Mittlerweile geht der Trend jedoch in eine andere Richtung: Achtsamkeit steht hoch im Kurs. Gemeint ist damit die Wahrnehmung dessen, wie es dem eigenen...

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