Kurzinfo MJ

Das ManagementJournal ...

... für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen - unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag im Management!

ISSN-Nr. 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

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Einträge mit Genre Blickpunkt .

Ein Umzug ist eine organisatorische Herausforderung, ein großer Aufwand und alles in allem mit Stress und körperlicher Anstrengung verbunden. Nimmt ein Umzug einen längeren Zeitraum in Anspruch, kann sich dies negativ auf die Arbeit auswirken. Ein Unternehmen – vor allem ausgelöst durch einen Vorgesetzten – hat hier das Nützliche mit dem Sinnvollen verbunden und eine Initiative in...

Sagen Sie im beruflichen Kontext immer die Wahrheit? Oder verstehen Sie es durchaus, sich durch entsprechende Formulierungen im rechten Licht darzustellen, auch wenn Ihr Arbeitsergebnis einmal nicht so gut war? Eigenvermarktung ist im Job ein wichtiges Thema. Auch die Unternehmensberatung McKinsey schult ihre Mitarbeitenden in diesem Zusammenhang – schließlich kommt es gerade bei...

Beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen Mitarbeitende mit Migrationshintergrund? Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und nach einem Bericht der Rheinischen Post lag die Anzahl der Erwerbstätigen mit Migrationshintergrund im Betrachtungszeitraum 2017 um 15 Prozent niedriger als derjenigen ohne Migrationshintergrund. Demnach würden besonders wenige 18- bis ...

Es ist ein Buzzword und in aller Munde – doch wissen Sie, was Blockchain ist? Es handelt sich dabei um ein dezentrales Computernetz, das Transaktionen ohne Zwischenhändler ermöglicht und damit als besonders fälschungssicher gilt. Datenanalyse und Optimierung finden im Blockchain automatisiert statt, führen eine rechtsverbindliche Transaktion durch und können eine Lieferung auslösen....

Keine Frage ist die Arbeit des strategischen Managements eine wichtige Herausforderung und sollte einen Großteil der täglichen Arbeit in Anspruch nehmen – vor allem um den mittel- und langfristigen Erfolg sicherzustellen. Für viele Manager/innen ist die Fokussierung auf den strategischen Bereich nicht nur ein Wunsch, sondern auch die Realität, die von ihnen selbst angestrebt wird,...

Neulich hat mir ein Bekannter von einer neuen Führungskraft in seinem Unternehmen erzählt, der seit seinem ersten Tag für Aufsehen sorgte, da er immer mit einem Notizbuch in der Hand unterwegs war und sich bei Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alles Mögliche notierte, was – wie der Bekannte mir berichtete – bei ihm und seinen Kolleginnen und Kollegen zunächst zu...

Orientierungsmanagement: Vorbilder zur Unterstützung der Karriere Haben Sie ein Vorbild, dem Sie nachstreben? In der heutigen Welt suchen viele Menschen nach Orientierung, nach Leitlinien, die ihnen eine erstrebenswerte Richtung aufzeigen. Doch sind Vorbilder dafür – insbesondere im Arbeitskontext – der richtige Weg? Viele Unternehmen bieten bereits Mentoring-Programme an. Ein...

Haben Sie sich schon einmal per Mobilgerät beworben? Für ca. 50 Prozent der Absolventen, Studenten und Young Professionals ist dies laut der Jobbörse Absolventa eine attraktive Methode, da sie nebenbei nach neuen Jobs suchen und sich sofort bewerben  können. Ohne Medienbruch und ohne umständliches Anschreiben. Denn dies ist ein weiterer Vorteil des Mobile Recruiting: es werden...

Was tut Ihr Unternehmen, wodurch das Leben Ihrer Kundschaft besser und einfacher wird? Diese und ähnliche Sinnfragen werden immer häufiger im Unternehmenskontext gestellt. Früher wurde vornehmlich durch extrinsische Motivation, also Anreize von außen, motiviert. Das funktioniert - zumindest eine Zeit lang und wenn immer wieder neue Anreize dazukommen. Vor allem die jüngeren...

Ein großes deutsches Unternehmen nimmt – wie viele andere – den Umweltschutz sehr ernst und versucht durch sein ökologisches Verhalten eine Vorbildrolle einzunehmen. Innerhalb dieser Absicht hat das Unternehmen eine unternehmensinterne Liste allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugänglich gemacht, in der sie eintragen konnten, ob sie an der Fahrgemeinschaft teilnehmen möchten und...

Multitasking ist gerade in der Arbeitswelt allen bekannt. Bisher war es eher ein erstrebenswerter Zustand, der zeigen sollte, dass man noch leistungsfähiger und effizienter ist als möglicherweise andere Kollegen oder Kolleginnen. Mittlerweile geht der Trend jedoch in eine andere Richtung: Achtsamkeit steht hoch im Kurs. Gemeint ist damit die Wahrnehmung dessen, wie es dem eigenen...

Wird in Ihrem Unternehmen offen über Fehler gesprochen? Werden Fehler genutzt, um daraus zu lernen? Einer Umfrage der Unternehmensberatung Ernst & Young zufolge klaffen die Einschätzungen von Führungskräften und Mitarbeitern zu diesem Thema deutlich auseinander. So waren 66% der Führungskräfte davon überzeugt, eine offene Fehlerkultur zu leben, jedoch nur 42% der Mitarbeiter. 18%...

Von manchen belächelt und von einigen schon ausgelebt und publik gemacht - der minimalistische Lebensstil hat in so manchem Haushalt Einzug gehalten. Oder eher Auszug. Denn darum geht es; sich von Dingen lösen, die man nicht unbedingt braucht und die einen unbeweglich machen. Dieses Konzept findet sich nun auch in der Arbeitswelt wieder. Es hat dort viele Namen wie agiles Management...

Machen Sie eine Mittagspause oder verzichten Sie regelmäßig darauf? Natürlich ist jedem Arbeitnehmer in Deutschland seine gesetzlich vorgeschriebene Pausenzeit bewusst – dennoch arbeitet wohl circa jeder Vierte ohne Pause durch. Die Gründe dafür sind eine zu große Arbeitsmenge oder dass eine Unterbrechung nicht in den Arbeitsablauf passt. Viele verzichten sogar freiwillig auf die...

Das Heimarbeit von vielen Angestellten als Vorteil gesehen wird, ist aufgrund des stetig zunehmenden Berufsverkehrs und der damit verbundenen benötigten Zeit, sowie durch die höhere Flexibilität und das häusliche Arbeitsumfeld nachvollziehbar. Das Homeoffice ist in immer mehr Berufen und Tätigkeiten verbreitet und wird zunehmend auch zu einem Auswahlkriterium bei der Entscheidung für...

Haben Sie jemals einen erfolgreichen Turnaround miterlebt? Und wie ist dieser gelungen? In der Vergangenheit wurde sich oft auf Faktoren wie Kostensenkung, Desinvestition und Fokussierung konzentriert – beispielsweise in einer Studie der Boston Consulting Group aus dem Jahr 2017. Doch ist das tatsächlich die ganze Wahrheit? Nein, lautet inzwischen die weit verbreitete Meinung. Die...

Laut einer Umfrage des Beratungsunternehmens Gallup machen 71 Prozent der befragten Angestellten in Deutschland Dienst nach Vorschrift. Der Arbeitssoziologe Falk Eckert hält dies für eine gesunde Einstellung, weil so eine klare Grenze zwischen Arbeit und Privatleben gezogen wird. Selbstverwirklichung muss nicht der Anspruch an die Arbeit in jeder Berufsgruppe sein, da viele Aufgaben...

Die Akzeptanz und der Willen intensiv mit der Personalabteilung zusammenzuarbeiten ist in vielen Unternehmen gelinde gesagt immer noch nur begrenzt vorhanden. Vor allem fehlt es an der Überzeugung, dass eine intensive Zusammenarbeit mit der Personalabteilung für die Führungskräfte anderer Abteilungen beträchtlich zum Wertschöpfungsmanagement beitragen kann. Ein Ansatzpunkt um die ...

Der Roboter als Arbeitskollege/in? Was wie Zukunftsmusik klingt, ist längst Realität. Das Weltwirtschaftsforum (WEF) hat in einer Studie veröffentlicht, wie sich die Arbeitswelt zukünftig verändern wird. In 2025 werden nur noch 48 Prozent der Arbeitsstunden von Menschen ausgeführt – heute sind es noch 71 Prozent – den Rest übernehmen Maschinen. Dies wiederum bedeutet, dass bis 2022...

Wie erfolgreich wird Change in Ihrem Unternehmen umgesetzt? Eine Befragung der Unternehmensberatung Mutaree hat ergeben, dass lediglich 20 Prozent der in Unternehmen angestoßenen Change Prozesse erfolgreich abgeschlossen werden. Ein wichtiger Grund für diese geringe Erfolgsquote ist die Tatsache, dass sich viele Menschen nicht gern verändern und dies bei der Umsetzung unterschätzt...

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