Die Neueinstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist ein Prozess, der von Personalmanagerinnen und Personalmanagern mit Sorgfalt vorgenommen und bearbeitet werden muss. Auch wenn die Kosten einer Fehlbesetzung im Nachhinein nur schwer direkt zu berechnen sind, beziehungsweise die Folgen mangelnder Qualifikationen und von besonderen Kompetenzen nur schwer zu prognostizieren...

Kulturmanagement ist ein sehr umfangreiches Fachgebiet. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, in diesem faszinierenden Arbeitsfeld tätig zu sein und nicht umsonst ist der Andrang von Personen, die im kulturellen Sektor arbeiten wollen, ungebrochen. Grund hierfür ist häufig ein großes privates Interesse an kulturellen Themen. Das private „Vergnügen“ zum Beruf zu machen, scheint eine ...

Hier finden Sie alle Podcasts der Reihe Werdegänge im Kulturmanagement mit Julius Pöhnert : Folge 1: Welche Voraussetzungen benötige ich, um im Kulturmanagement zu arbeiten?   Die nächste Folge erscheint wieder dienstags. Dann geht’s um das Thema Kulturmanagement am Theater. Viel Spaß beim Hören!

Empfinden Sie in der veränderten Arbeitssituation im Homeoffice eine höhere oder eine niedrigere Stressbelastung als vormals im Büro? Dieser Frage geht eine Studie des Fraunhofer FIT nach, in der Zeiträume sowohl vor als auch während der Pandemie betrachtet wurden. Durch diese beiden Befragungszeiträume und die zum Teil überlappenden Teilnehmenden können Veränderungen der...

Ihre CRM- Software ist top? Das ist eine gute Nachricht. Herzlichen Glückwunsch Und jetzt kommt die andere Seite der Medaille: Während noch vor wenigen Jahren ein gut geführtes CRM-System Erfolge am Markt versprach, ist die digitale Entwicklung rasant fortgeschritten. Heute bedarf es deutlich weitgehenderer Anstrengungen, um Kunden und Kundinnen zeitgemäß in den Mittelpunkt...

Heute geht es um die Auswahl digitaler Lernmedien. Wie sie auf verschiedene Lerntypen eingehen, erklärt Ihnen Felix Behm . Hören Sie rein. Erfahren Sie mehr zum Thema in Kapitel 3.4.3 des Studienbriefes  Ausbildung 4.0 – die Generation Z im Fokus . Und hier finden Sie  alle Podcasts der Reihe .

Die Absicht von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein anderes Unternehmen zu arbeiten ist in vielen Fällen mehr oder weniger gut erkennbar. Deutliche Anzeichen dafür sind beispielsweise unerklärliche negative Leistungsveränderungen, Unzufriedenheit mit der aktuellen beruflichen Situation, nicht realisierbare Entwicklungsmöglichkeiten und ein sich verschlechterndes kollegiales...

Achtsamkeit und soziale Kompetenz und Intelligenz müssen zentrale Kompetenzbestandteile des Managements sein. Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens, Sie haben aber auch eine Verantwortung gegenüber Ihrem Personal und Ihren Untergebenen. In schwierigen Zeiten, in Krisenzeiten und während den Auswirkungen der Corona Pandemie...

Warum die Ausbildungsmethode Projektarbeit immer mehr an Beliebtheit gewinnt, weiß Felix Behm . Hören Sie rein. Erfahren Sie mehr zum Thema in Kapitel 3.3 des Studienbriefes  Ausbildung 4.0 – die Generation Z im Fokus . Und hier finden Sie  alle Podcasts der Reihe .

Beförderungen sollten nach Leistung, Einsatz, Kompetenz und Potential erfolgen. Nicht bei allen Unternehmen ist dies jedoch der Fall. Oftmals werden diese Prinzipien nach außen als Auswahlkriterium dargestellt, intern sieht es jedoch anders aus. „Bei uns werden Beförderungen oftmals nach dem Prinzip der Günstlingswirtschaft und dem Vetternprinzip vorgenommen.“ Diese Aussage habe ich...

Besonders im Hinblick auf ein mögliches Ende einer Krisenzeit, wie der derzeitigen COVID-19 Krise, ist für viele Unternehmen der strategische Erfolg in ihrer Branche besonders wichtig geworden, bezüglich der Potentiale, Risiken und Regulationen. Insbesondere in der Entscheidungsfindung unter Schwierigkeiten, bietet das strategische Management einen Orientierungsansatz und geht im ...

Welche Rollen hat eine Ausbilderin oder ein Ausbilder heute? Felix Behm  spricht über die Konstante der Vertrauensperson und viele weitere wichtige Aufgaben. Hören Sie rein. Erfahren Sie mehr zum Thema in Kapitel 3.2 des Studienbriefes  Ausbildung 4.0 – die Generation Z im Fokus . Und hier finden Sie  alle Podcasts der Reihe .

Beim Einkaufen im Internet fallen sie uns immer auf und werden uns mit Sternen von 1 bis 5 verdeutlicht. Die Einschätzungen von Kundinnen und Kunden, die das Produkt gekauft haben oder Unternehmen als Ganzes bewerten. Sicherlich achten Sie auch darauf, was andere Kundinnen und Kunden zu Produkten und Dienstleistungen gesagt haben, für die Sie sich interessieren. Oftmals beeinflusst...

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie für die Arbeit, die Sie in Ihrem Unternehmen leisten zu wenig Gehalt bekommen, gehören Sie zu einer großen Gruppe von Angestellten in Deutschland. Je nachdem wie stark Sie mit Ihrem Gehalt unzufrieden sind, verspüren Sie vermutlich den Drang, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Andererseits könnten Sie auch abwarten, dass Ihr Unternehmen auf Sie...

Wie können Sie bereits in der Akquisephase auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewerber und Bewerberinnen eingehen? Felix Behm   spricht über außergewöhnliche Akquisewege. Hören Sie rein. Erfahren Sie mehr zum Thema in Kapitel 2.9.1 des Studienbriefes  Ausbildung 4.0 – die Generation Z im Fokus . Und hier finden Sie  alle Podcasts der Reihe .

Wie sieht das Onboarding in Ihrem Unternehmen aus? Die Digitalisierung vieler Arbeitsplätze im Schnelldurchlauf in 2020 hat zahlreiche Unternehmen vor große Herausforderungen gestellt. Denn vielen ist nicht bewusst, dass ein gutes Onboarding bereits vor dem ersten Arbeitstag startet – egal ob virtuell oder vor Ort. Das sogenannte Pre-Boarding beginnt nach der gegenseitigen...

Foto: Emma Pihl

Die Pandemie wird unser Arbeitsleben nachhaltig verändern. Für manche Branchen und Bereiche mehr als für andere – sicher ist jedoch, dass nahezu jeder Mitarbeitende Auswirkungen spürt und zukünftig spüren wird. Eine Gruppe der Arbeitstätigen ist dabei besonders stark getroffen: Menschen mit Behinderung. Seit 2013 hatte sich die Situation nahezu stetig verbessert. Im Oktober 2020...

Wie können Sie bereits in der Akquisephase auf Wünsche und Bedürfnisse der Bewerber und Bewerberinnen eingehen? Felix Behm   spricht über klassische Akquisewege. Hören Sie rein. Erfahren Sie mehr zum Thema in Kapitel 2.9.1 des Studienbriefes  Ausbildung 4.0 – die Generation Z im Fokus . Und hier finden Sie  alle Podcasts der Reihe .

Personalkosten und vor allem Gehälter der Belegschaft machen für viele Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen einen hohen Bestandteil der Betriebsausgaben aus. Unternehmen achten daher sehr genau darauf, dass die Personalkosten im angemessenen Rahmen bleiben um den Unternehmenserfolg, und die Konkurrenzfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen. Bei manchen Unternehmen...