Würden Sie nicht auch gern flexibler oder gar von zu Hause arbeiten wollen, um mehr Zeit für Ihre Familie und Kinder zu haben? Eine Idee, die mit ansteigender Anzahl an Homeoffice-Arbeitern zur Realität wird. Doch ist es tatsächlich so, dass die hinzugewonnene Zeit für die Familie genutzt wird? Eine Studie der Hans-Böckler Stiftung zeigt, dass dem in Wirklichkeit nicht so ist....

Trotz erheblicher Fortschritte der Forschung und trotz vieler best practice Beispiele ist und bleibt eine der Hauptursachen dafür, dass Unternehmen langfristig oder auch traditionsreiche Unternehmen nicht dazu in der Lage sind, sich dauerhaft an die Gegebenheiten und an die Entwicklungen des wirtschaftlichen Umfeldes anzupassen. Zentral hierbei ist die Fähigkeit  und die Kompetenz...

[ Transkript: ] Kennen Sie das auch? Sie haben sich gerade auf eine Sache konzentriert und auf einmal kommt eine neue Nachricht auf Ihrem Smartphone an, eine neue E-Mail hören Sie durch den Posteingang in Ihrem E-Mail-Programm. Oder es kommt jemand bei Ihnen ins Büro reingelaufen, um Sie irgendwas zu fragen. Wir werden so oft unterbrochen, dass wir uns nicht wirklich...

Foto: Iris Thalhammer

Welche Themen stehen in Ihrem Unternehmen auf der Agenda zur Personalentwicklung? Eine Studie des Digitalverbands Bitkom und des TÜV-Verbands zeigt, dass 18% der Unternehmen Digitalkompetenz zukünftig als wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern bezeichnen. Circa zwei Drittel dieser arbeiten bereits an der Weiterbildung in diesem Bereich. Über 40% sind bereit, Zeit und Geld in dieses...

[ Transkript: ] Kennen Sie das? Sie springen von der E-Mail zum Telefonat in das Meeting wieder zurück, um an der PowerPoint zu arbeiten. Und wir haben, wie wir schon in anderen Lifehacks diskutiert haben, immer viele Themen, die uns beschäftigen und um die wir uns kümmern müssen. Wenn wir aber wollen, dass wir unsere Themen effektiv abarbeiten, dann müssen wir uns...

Welche Zusatzleistungen hat Ihnen Ihr Arbeitgeber geboten, um Sie für sich zu gewinnen? Heutzutage sind solche Leistungen, die über das übliche Vergütungspaket hinausgehen, an der Tagesordnung. Der Bewerbermarkt fordert also auch an dieser Stelle seinen Tribut – und führt zu immer neuen Zugaben, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zukommen lassen. Eine repräsentative Befragung des...

Telepsychiatrie beinhaltet die Anwendung von sozio- und psychotherapeutischer Interventionen mittels moderner Internet- und Telekommunikationstechnologien wie beispielsweise Telefon, mobile Apps, E-Mail, Online-Kurse/-Chats oder Videotelefonie1. Diese Technologien ermöglichen eine Vielzahl von Angeboten zur Förderung psychischer Gesundheit sowie Prävention, Diagnostik, Behandlung und...

[ Transkript: ] Kennen Sie das auch? Der Alltag ist zerrissen von vielen Anforderungen, von vielen Wünschen, von vielen Themen, die auf uns einprasseln. Er hält für uns ganz viele Aufgaben und Herausforderungen bereit. Alle Interessensgruppen wollen was von uns. Das sind die Chefs, unsere Kollegen, unsere Mitarbeiter. Permanent prasseln neue Themen auf uns ein, aber...

Können Sie sich vorstellen, im Job mit Robotern zusammen zu arbeiten? Forscher der Universitäten Linz und Würzburg haben in einer Studie untersucht, wie die Haltung der Menschen zu Robotern am Arbeitsplatz aussieht. Das Ergebnis: die Skepsis wächst. Und dies obwohl einer Studie im Auftrag des Bundesministeriums zufolge Roboter mehr Arbeitsplätze schaffen als vernichten. Hintergrund...

Die Herausforderungen, die sich für Unternehmen aufgrund des Fachkräftemangels im operativen Geschäft ergeben stellen nicht nur für deren tägliches Geschäft, sondern langfristig auch für die Unternehmen als sich einen zentralen Wettbewerbsfaktor dar. Dieser Herausforderung muss sich vor allem das Personalmanagement der Unternehmen stellen, die kurz- als auch langfristig sicherstellen...

[ Transkript: ] Sie kennen das. Es gibt die großen Themen im Berufsumfeld, um die man sich gerne kümmern möchte. Und diese Themen sind vielleicht auch die Themen, die Sie inhaltlich vielleicht am meisten voranbringt, die Sie aber auch voranbringen wollen, um vielleicht in Ihrer Verantwortung bestimmte Dinge anzuschieben oder auch dafür zu sorgen, dass größere Themen...

Das Thema Homeoffice ist aktueller denn je. Immer mehr Unternehmen müssen sich den Forderungen der Mitarbeiter stellen. Auch in der Politik ist dies mittlerweile Diskussionspunkt. Stefanie Schuster hat mit ihrer Masterarbeit die Auswirkungen von Homeoffice und flexiblen Arbeitsformen auf den Teamzusammenhalt untersucht und wurde dafür vom Bundesverband der Personalmanager...

Sich dem gesellschaftlichen Transformationsprozess der Inklusion zu öffnen, stellt auch für privatwirtschaftliche Unternehmen gleichermaßen Auftrag wie Chance dar. Eine bislang als solche bisher weitgehend unberücksichtigt gebliebene, quantitativ große Zielgruppe kann zur Verfolgung verschiedener Zielsetzungen adressiert werden. Damit dies gelingt, sind verschiedene Maßnahmen...

[ Transkript: ] Kennen Sie das? Man schiebt ganz viele kleine Themen vor sich her. Wir wollten schon dringend mal den Arzttermin ausmachen, wir wollten dringend die E-Mail beantworten, wir wollten uns bei unseren Freunden melden, wir müssen die Projektskizze vorbereiten – ganz viele Themen, die sich immer ballen, ganz viele Themen, vor denen wir vielleicht eine gewisse...

Ein Umzug ist eine organisatorische Herausforderung, ein großer Aufwand und alles in allem mit Stress und körperlicher Anstrengung verbunden. Nimmt ein Umzug einen längeren Zeitraum in Anspruch, kann sich dies negativ auf die Arbeit auswirken. Ein Unternehmen – vor allem ausgelöst durch einen Vorgesetzten – hat hier das Nützliche mit dem Sinnvollen verbunden und eine Initiative in...

Foto: Iris Thalhammer

Sagen Sie im beruflichen Kontext immer die Wahrheit? Oder verstehen Sie es durchaus, sich durch entsprechende Formulierungen im rechten Licht darzustellen, auch wenn Ihr Arbeitsergebnis einmal nicht so gut war? Eigenvermarktung ist im Job ein wichtiges Thema. Auch die Unternehmensberatung McKinsey schult ihre Mitarbeitenden in diesem Zusammenhang – schließlich kommt es gerade bei...

[ Transkript: ] Heute wollen wir uns einmal anschauen, was für zwei grundsätzliche Führungsmöglichkeiten eigentlich überhaupt bestehen. Für uns oder auch wie wir Führung vielleicht erleben können. Und zwar kann man Führung eigentlich sehr einfach in zwei grundsätzliche Elemente aufteilen, einmal in die sogenannte transaktionale Führung und andererseits in die...

Beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen Mitarbeitende mit Migrationshintergrund? Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) und nach einem Bericht der Rheinischen Post lag die Anzahl der Erwerbstätigen mit Migrationshintergrund im Betrachtungszeitraum 2017 um 15 Prozent niedriger als derjenigen ohne Migrationshintergrund. Demnach würden besonders wenige 18- bis ...