Foto: Iris Thalhammer

Wie bereits angesprochen, kommt der Datengrundlage für das Trainieren der KI-Algorithmen eine besondere Bedeutung zu. Hier ist es unverzichtbar, dass Unternehmen auf Big Data – das heißt auf einen großen, qualifizierten Datenschatz – zugreifen können. Big Data kann durch folgende Merkmale gekennzeichnet werden (vgl. Abb. 1; Fasel/Meier, 2016, S. 6; Kreutzer/Land, 2016, S. 125f.):...

Eine z.Z. sehr populäre agile Arbeitsmethode, die sich in Windeseile in verschiedenen Branchen verbreitet, ist Scrum. Scrum wurde ursprünglich in der IT entwickelt und diente dort der agilen Softwareentwicklung. Inzwischen wird es aber auch in vielen anderen Branchen im Bereich des Produkt- und Projektmanagements eingesetzt. Der Charme von Scrum liegt in seiner Klarheit. Rollen,...

Eine Bekannte erzählte mir letztens von einem angenehmeren Meeting des Personals mit der Führungsebene ihres Unternehmens. Bei diesem Meeting wurde der Belegschaft, die insgesamt rund 40 Personen umfasst, mitgeteilt, dass das Unternehmen in den nächsten nach Möglichkeit die gesamte Belegschaft auf Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit umstellen möchte. Primärer Grund dafür war, dass...

Die in Teil 1 und 2 beschriebenen Entwicklungen werden verstärkt durch einen Trend zur Vernetzung von „Dingen“ . Da die Vernetzung über das Internet erfolgt, spricht man vom Internet-of-Things (IoT). Allerdings bleibt die Vernetzungsdynamik heute nicht auf „Dinge“ beschränkt. Es werden nicht nur Produkte, sondern auch Services, Prozesse, Tiere und Menschen miteinander vernetzt....

Lean und Kanban das haben Sie vielleicht schon einmal in den 80ern gehört. Und es erinnert Sie vielleicht an ganz harte Sparrunden, getreu dem Motto: „Klar, wir machen jetzt auch Lean, sind super effizient und berichten dem Vorstand, warum es wirklich notwendig und wirklich keine Verschwendung ist, diesen neuen Bleistift zu bestellen.“ Und vielleicht denken Sie jetzt auch „Das ist...

Wer kennt sie nicht? Die jährlichen Mitarbeitergespräche über Leistung und mögliche Qualifizierungsbedarfe, die fast jede Führungskraft mit ihren Mitarbeitenden durchführt. Doch sind solche Gespräche in Zeiten der agilen Arbeitsformen noch angemessen? Hinderlich ist, dass die Gespräche häufig noch auf veralteten Kompetenzmodellen fußen und damit die Erkenntnisse nicht ...

Parallel zu den in Teil 1 beschriebenen exponentiellen Entwicklungen finden in vielen Bereichen eine Digitalisierung und damit auch eine Dematerialisierung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen statt. Ihr Transfer in Daten machen diese für eine Verarbeitung in KI-Prozessen verfügbar. Das bedeutet, dass die mit einer Dematerialisierung verbundene Überwindung der...

Nichts ist so beständig wie der Wandel. Insbesondere die IT-Branche kann davon ein Lied singen. Hier ist der Innovationsdruck besonders stark. Früher war Software, die über einen längeren Zeitraum entwickelt wurde, häufig schon veraltet, wenn sie dem Kunden übergeben wurde. Das ging so nicht. Eine neue Art und Weise der Entwicklung von Software musste her. Mit dieser Erkenntnis war...

Wer begleitet in Ihrem Unternehmen Change-Prozesse? Sind externe Berater oder interne Change Agents die Treiber der Veränderung? Change ist inzwischen ein immerwährendes Thema für Unternehmen geworden, da die stetigen Veränderungen der Rahmenbedingungen auch zunehmend Veränderungen in den Unternehmen fordern. Doch wie und vor allem durch wen sollten solche Projekte im Unternehmen...

„Wir waren in den letzten Jahren mit unseren Produkten sehr erfolgreich und haben hohe Gewinne verbuchen können. Seit ein paar Monaten stellen wir jedoch fest, dass unsere Absatzzahlen deutlich eingebrochen sind und immer weiter zurückgehen. Es sieht so aus, als bekommen wir jetzt die Quittung dafür, dass wir uns auf unserem Erfolg ausgeruht und unsere Produkte nicht weiterentwickelt...

Als der Engländer James Hargreaves 1764 seine „Spinning Jenny“ anwirft, löst er damit die industrielle Revolution aus. Diese und weitere technische Innovationen führten dann zu einer massiven Veränderung der gesamten Gesellschaft: Maschinelle Serienproduktion, globaler Handel, Urbanisierung, Gewerkschaften, Frauenbewegung – all das waren Folgen, die wir noch bis heute spüren. ...

„Sicherlich können wir nicht jeden Azubi erfolgreich ausbilden und sicherstellen, dass jeder die Prüfung am Ende der Ausbildung erfolgreich besteht. Wir nehmen die Ausbildung unserer Azubis aber ernst, einerseits wegen unserer sozialen Verantwortung und andererseits um sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft ausreichend Personal haben um unsere Prozesse auch qualitativ...

Es stellt sich die Frage, warum die Künstliche Intelligenz gerade in den letzten Jahren massiv an Bedeutung gewonnen hat. Für diese Entwicklung sind nicht einzelne Faktoren alleine verantwortlich, sondern das Zusammenwirken verschiedener Entwicklungen, die sich gegenseitig verstärken. Folgende Treiber der Künstlichen Intelligenz sind besonders herauszuheben (vgl. auch ...

Die Welt, in der wir leben, verändert sich schneller als jemals zuvor. Sogenannte gesellschaftliche Megatrends sind Auslöser für gravierende Veränderungen. Unternehmen und Menschen, die versuchen, diese Megatrends zu ignorieren, werden wahrscheinlich untergehen. Um erfolgreich zu bleiben, müssen wir sie annehmen und in unseren Alltag integrieren. Nun fragen Sie sich vielleicht,...

Sind auch in Ihrem Unternehmen die Krankheitsausfälle wegen psychischer Erkrankungen angestiegen? Eine Langzeituntersuchung der DAK-Gesundheit über die vergangenen 20 Jahre hat gezeigt: Krankmeldungen aufgrund psychischer Leiden haben sich seit Beginn des Untersuchungszeitraums mehr als verdreifacht, somit befinden sich Erkrankungen dieser Art mittlerweile auf Platz 3 der bundesweit ...

Foto: Iris Thalhammer

Kennen Sie das? Ein neuer Begriff ist in aller Munde und Sie fragen sich, worum es dabei überhaupt geht. So könnte Ihnen das mit dem Begriff „ New Work “ auch gehen. Diese Podcast-Staffel geht dem Begriff auf den Grund. Wieso, weshalb, warum überhaupt hören oder lesen wir ständig von New Work? Selten zuvor in der Menschheitsgeschichte hat sich unsere Gesellschaft so rasant...

Ein immer wieder diskutiertes und kontinuierlich wieder auftauchendes Thema ist das nach gleichem Lohn für gleiche Arbeit. Im Vergleich dazu eher selten kommt das Thema des Lohngefälles und des Lohngefüges innerhalb von Unternehmen auf. Dies stellt für viele Angestellte eines Unternehmens jedoch ein wichtiges Thema dar, vor allem wenn diese sich intensiv untereinander vergleichen....

Hier finden Sie alle Podcasts der Reihe New Work .   Folge 1: Willkommen in der VUKA-Welt – Wie sich unsere Arbeitswelt verändert Folge 2: Megatrends und wie sie unsere Arbeitswelt verändern Folge 3: Was zeichnet New Work aus Folge 4: Design Thinking und Scrum – zwei Arbeitsmethoden der New Work Folge 5: Lean Start-up und Kanban – zwei Arbeitsmethoden...