Kurzinfo MJ

Das ManagementJournal ...

... für aktive und zukünftige Manager und Managerinnen - unmittelbar anwendbares Wissen für den Arbeitsalltag im Management!

ISSN-Nr. 2199-9430

Herausgegeben von der

Deutschen Akademie für Management

Blogs

Einträge mit MJ-Autorenteam Anika Földi .

Wie stehen Sie zum Einsatz von künstlicher Intelligenz in Bewerbungsverfahren? Würden Sie ein Auswahlverfahren mittels Chatbots gutheißen? Bei einer Umfrage der women&work lehnten die teilnehmenden Frauen eine Einstellungsentscheidung durch KI eindeutig ab, das Vertrauen in die durch Algorithmen getroffene Entscheidung fehlt. Auch automatisierte Lebenslauf-Abgleiche, Chatbots und...

Wer kennt sie nicht? Die stillen Mitarbeitenden, die ihren Job tun, ohne groß darüber zu reden oder sich an höherer Stelle zu vermarkten. Sie sind das genaue Gegenteil der „Alphatiere“, die oft auf Führungspositionen sitzen und es im Vergleich hervorragend verstehen, sich gut zu verkaufen. Die  Aufgabe des Managements und der Personalabteilung ist es, genau solche Potenziale zu...

Haben Sie sich bereits mit Themen der Digitalisierung auseinander gesetzt oder gar eine Weiterbildung in diesem Bereich absolviert? Das McKinsey Global Institute (MGI) hat in einer Studie Szenarien zur Digitalisierung entwickelt. Demnach könnte bis 2030 jeder fünfte Job der Automatisierung zum Opfer fallen. Gleichzeitig kommen jedoch neue Jobs hinzu bzw. entstehen völlig neue Berufe....

Wie ist es in Ihrem Unternehmen um die Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung bestellt? Kaum ein Thema hat die Unternehmen in den letzten Jahren so in Unruhe versetzt wie die DSGVO. Noch heute sind die meisten Unternehmen damit beschäftigt, die umfassenden Regelungen umzusetzen - der dahinter stehende Personalaufwand ist nach wie vor immens. Nun gibt es vonseiten der Politik...

Wird in Ihren Stellenausschreibungen auch das inzwischen so bekannte „(w/m/div.)“ angegeben? Vor kurzem noch eine Besonderheit ist dies inzwischen der übliche Standard bei den meisten Arbeitgebern geworden. Doch damit allein ist eine AGG-konforme Umsetzung nicht erledigt. Eine viel größere Herausforderung als die Umsetzung dieser Vorgaben in Datenbanken und Stellenanzeigen ist die...

New Work und Agilität sind in aller Munde. Zunehmend werden Hierarchien verteufelt und die Lösung in neuen Arbeitsformen gesucht, die zum Teil ohne Vorgesetzte auskommen. Doch ist das tatsächlich die Lösung aller Probleme? Stephanie Porschen-Hueck beschäftigt sich als Forscherin am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. mit genau dieser Frage. Oft wird agiles Arbeiten...

Erhalten Sie von Ihrem Unternehmen Urlaubsgeld? Wenn Sie diese Frage mit „ja“ beantworten können, gehören Sie zu den ca. 50 Prozent in Deutschland, bei denen dies noch der Fall ist. Insbesondere in größeren und tarifgebundenen Unternehmen wird Urlaubsgeld gezahlt – so das Ergebnis einer Online-Befragung unter 123.000 Beschäftigten durch das WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung....

Nutzen Sie bereits Kryptowährungen? Die Finanzwelt ist im Wandel und immer mehr Player drängen auf den Markt der Digitalwährungen. So laut einem Pressebericht nun auch Facebook: scheinbar ist die Einführung einer eigenen Kryptowährung geplant, mit der User für das Ansehen von Werbespots entlohnt werden, Händler könnten mit der Währung Werbung schalten. Gespräche mit interessanten...

Erfasst Ihr Arbeitgeber die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden? Wenn Sie diese Frage mit "nein" beantworten, geht es Ihnen wohl wie unzähligen Arbeitnehmenden in Deutschland. Seit der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs, dass Arbeitszeiten der Mitarbeitenden systematisch zu erfassen sind, um zu prüfen, ob die Arbeitszeit eingehalten wurde, ist das Thema in aller Munde....

Die Debatte besteht seitdem es das Thema künstliche Intelligenz gibt: wird KI dazu führen, dass die meisten Jobs überflüssig werden? Wissenschaftler, Forscherinnem, Wirtschaftsvertreter und Politikerinnen sind sich uneins. Sicher ist, dass sich der Arbeitsmarkt durch KI verändern wird. Bei all den Debatten wird jedoch einem Faktor wenig Beachtung geschenkt: nämlich dass KI auch zu ...

Würden Sie oder haben Sie als Eltern zu zweit und in Vollzeit gearbeitet? Wie verhält es sich mit Arbeitnehmern mit oder ohne Kinder eigentlich im Vergleich? Die Ergebnisse des Mikrozensus vom Statistischen Bundesamt zeigen deutlich: Väter sind häufiger berufstätig als kinderlose Männer. Vor allem eine Vollzeittätigkeit ist bei Vätern häufiger zu finden (94%) als bei Männern ohne...

Wird auch Ihre Arbeitswelt zunehmend technischer und digitaler? Gerade im Recruiting, wo es um die Auswahl der passenden Person für einen Job geht, nimmt die Geschwindigkeit an Neuentwicklungen stetig zu, um noch bessere Ergebnisse zu erzielen. So hält nun künstliche Intelligenz in Form von Sprachanalysesoftware im Recruiting Einzug. Die Sprachsoftware Precire zeichnet den Bewerber...

Würden Sie Ihrem Chef/Ihrer Chefin sagen, dass Sie wegen einer psychischen Erkrankung im Job ausfallen? Diese Frage stellen sich Mitarbeitende wohl immer häufiger, die Zahl der Ausfälle wegen psychischer Probleme hat sich zwischen 2007 und 2017 mehr als verdoppelt. In 2018 konnte erstmalig ein leichter Rückgang festgestellt werden. Der Anstieg erklärt sich laut Peter Falkai, dem ...

Mögen Sie die Zusammenarbeit im Team oder arbeiten Sie lieber allein? Eine Studie von Wrike zeigt, dass die Deutschen besonders gern im Team arbeiten und dies positive Auswirkungen auf ihre Produktivität habe (82%). Franzosen (77%) und Amerikaner (67%) befürworten die Teamarbeit ebenfalls, wohingegen 33% der Briten Teamarbeit eher zu vermeiden versuchen. Worauf die meisten Nationen –...

Beschäftigt Ihr Unternehmen schwerbehinderte Mitarbeitende? In Deutschland gilt derjenige als schwerbehindert, der einen Grad der Behinderung von mindestens 50 Prozent aufweist. Schwerbehinderte haben Anspruch auf zusätzlichen Erholungsurlaub und besonderen Kündigungsschutz. Hinzu kommt für schwerbehinderte Mitarbeitende auch die Möglichkeit, Mehrarbeit abzulehnen. Dies kann –...

Fühlen Sie sich durch Ihre Arbeit überlastet? Eine Umfrage der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat im Abstand von 6 Jahren ca. 17.000 Menschen zu ihrer Arbeitsbelastung befragt. Der Anteil derer, die sich durch sehr schnelles Arbeiten belastet fühlen, ist zwischen 2006 und 2018 um 8% angestiegen – und das obwohl die Arbeitsintensität in dieser Zeit nahezu...

Würden Sie nicht auch gern flexibler oder gar von zu Hause arbeiten wollen, um mehr Zeit für Ihre Familie und Kinder zu haben? Eine Idee, die mit ansteigender Anzahl an Homeoffice-Arbeitern zur Realität wird. Doch ist es tatsächlich so, dass die hinzugewonnene Zeit für die Familie genutzt wird? Eine Studie der Hans-Böckler Stiftung zeigt, dass dem in Wirklichkeit nicht so ist....

Welche Themen stehen in Ihrem Unternehmen auf der Agenda zur Personalentwicklung? Eine Studie des Digitalverbands Bitkom und des TÜV-Verbands zeigt, dass 18% der Unternehmen Digitalkompetenz zukünftig als wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern bezeichnen. Circa zwei Drittel dieser arbeiten bereits an der Weiterbildung in diesem Bereich. Über 40% sind bereit, Zeit und Geld in dieses...

Welche Zusatzleistungen hat Ihnen Ihr Arbeitgeber geboten, um Sie für sich zu gewinnen? Heutzutage sind solche Leistungen, die über das übliche Vergütungspaket hinausgehen, an der Tagesordnung. Der Bewerbermarkt fordert also auch an dieser Stelle seinen Tribut – und führt zu immer neuen Zugaben, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zukommen lassen. Eine repräsentative Befragung des...

Können Sie sich vorstellen, im Job mit Robotern zusammen zu arbeiten? Forscher der Universitäten Linz und Würzburg haben in einer Studie untersucht, wie die Haltung der Menschen zu Robotern am Arbeitsplatz aussieht. Das Ergebnis: die Skepsis wächst. Und dies obwohl einer Studie im Auftrag des Bundesministeriums zufolge Roboter mehr Arbeitsplätze schaffen als vernichten. Hintergrund...

— 20 Elemente pro Seite
Zeige 1 - 20 von 87 Ergebnissen.

Einleitung Schlagwortwolke

Vielleicht interessiert Sie noch etwas zum Thema: