Ihr Zugang zum Fernstudium Workforce Wellbeing & Experience
Über den Fachbereich
Workforce Wellbeing & Experience
Im Fachbereich Workforce Wellbeing & Experience lernen Sie, wie Sie das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern gezielt fördern. Ziel ist es, gesunde und motivierende Arbeitsbedingungen als Erfolgsfaktor für Organisationen zu gestalten.
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Spezialisierungslehrgang
Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Work-Life-Integration-Management wollen Wissenslücken schließen, um professionell agieren zu können und dazu einen zertifizierten Nachweis vorzeigen können? Dann erlangen Sie bei der DAM den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Work-Life-Integration-Management.
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Spezialisierungslehrgang
Sie benötigen fundiertes Wissen über die verschiedenen Dimensionen des Employee Wellbeings – von psychischem und sozialem Wohlbefinden bis hin zu Work-Life-Balance und digitaler Resilienz? Dann passt dieser anerkannte Lehrgangsabschluss Zertifikat – Employee Wellbeing für Sie.
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Spezialisierungslehrgang
Sie wollen die Arbeitswelt aktiv verbessern? Sie interessieren sich für moderne Ansätze im Workforce Wellbeing & Experience , die über klassische Instrumente hinausgehen? Dann erwerben Sie mit dieser Spezialisierung die dafür nötigen Kenntnisse sowie den anerkannten Abschluss Zertifikat – Employee Experience Management.
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Spezialisierungslehrgang
Sie finden die Gesundheit Ihrer Kollegen wichtig und wollen dazu beitragen, dass diese optimal unterstützt werden? Sie wollen Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGHM) übernehmen, wollen fundiert vorgehen und einen zertifizierten Nachweis über Ihr Wissen vorlegen können? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Beachten Sie auch die Lehrgänge des Fachbereichs „HR Management“:
Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten? Sie wollen gerne Personal entwickeln und beraten? Dafür möchten Sie die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalwesen kennen? Die Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden erlernen, die für die Durchführung von Personalaufgaben nötig sind? Strategische Unterstützung für die Unternehmensleitung sein? Dann sind Sie mit unserem zertifizierten Lehrgang Certified Human Resource Manager (DAM) bestens darauf vorbereitet.
Sie brauchen praxisnahes Wissen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in modernen HR-Prozessen? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat -KI im Personalmanagement erwerben.
Sie möchten fundierte Kenntnisse zur Gestaltung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen im Betrieblichen Sozialmanagement (BSM) erwerben? Unser Spezialisierungslehrgang ermöglicht Ihnen das. Sie erhalten den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Betriebliches Sozialmanagement.
Ihr berufliches Interesse liegt im operativen Personalmanagement? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Operatives Personalmanagement erwerben.
Ihr beruflicher Fokus im Personalmanagement liegt im Bereich Personalentwicklung? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Personalentwicklung.
Ihr beruflicher Fokus im Personalmanagement liegt im Bereich Personaldienstleistung? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Personaldienstleistung.
Möchten Sie qualifiziertes Personal rekrutieren, zu Höchstleistungen motivieren und an das Unternehmen binden? Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding, wollen Wissenslücken dazu schließen und einen zertifizierten Nachweis darüber erlangen? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Recruiting und Employer Branding.
Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Talentmanagement, wollen Wissenslücken schließen, um professionell agieren zu können und dazu einen zertifizierten Nachweis vorzeigen können? Dann erlangen Sie bei der DAM den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Talentmanagement.
Beachten Sie auch die Lehrgänge des Fachbereichs „Leadership & New Work“:
Sie möchten zentrale Führungskompetenzen für virtuelle und hybride Arbeitswelten entwickeln? Sie möchten lernen, wie Sie über Distanz Vertrauen aufbauen, klare Kommunikation sicherstellen und Teamdynamiken fördern? Zudem möchten Sie rechtliches und organisatorisches Know-how sowie einen souveränen Umgang mit digitalen Tools zur virtuellen Zusammenarbeit erwerben? Dann erwerben Sie mit dieser Spezialisierung die dafür nötigen Kenntnisse sowie den anerkannten Abschluss Zertifikat – Remote Leadership.
Sie möchten gezielt kommunikative, emotionale und methodische Kompetenzen erwerben, um Führung, Zusammenarbeit und persönliche Wirkung professionell zu gestalten? Dann ist diese Spezialisierung genau das Richtige für Sie! Erwerben Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Soft Skills.
Sie möchten sich fundierte Kenntnisse über Coaching in Organisationen – von Grundlagen über Methoden bis hin zur Implementierung und Evaluation aneignen? Dann belegen Sie diese Spezialisierung und erwerben das anerkannte Zertifikat – Coaching in Organisationen.
Supervision in Organisationen – ein Schlüssel zu reflektierter Führung, gesunder Teamkultur und nachhaltiger Personalentwicklung. Erwerben Sie die nötigen Kompetenzen und erhalten das anerkannte Zertifikat – Supervision in Organisationen.
Ihr berufliches Interesse zielt darauf ab Kompetenzen zur gezielten Förderung von Empowerment in Organisationen zu erlernen – von der Analyse organisationaler Rahmenbedingungen bis zur Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Empowerment erwerben.
Sie möchten lernen, wie moderne Arbeitsformen strategisch geplant, praktisch umgesetzt und nachhaltig verankert werden? Ob flexible Modelle, partizipative Führung oder sinnorientierte Unternehmenskultur – gestalten Sie den Wandel aktiv mit und erwerben bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – New-Work-Management.
Dass Führungsstärke heute eine der wichtigsten Kompetenzen darstellt, steht inzwischen außer Frage. Denn in unserer arbeitsteiligen Wirtschaftswelt werden Spitzenleistungen selten von Einzelkämpfern, sondern meistens in Teams erzielt. Mitarbeitende engagieren sich stärker für Unternehmensziele, wenn sie in ihre Vorgesetzten Vertrauen haben und mit deren Führungsstil zufrieden sind. Im Lehrgang Leadership erlernen Sie die erforderlichen Kompetenzen einer Führungskraft, die Regeln des Teammanagements, geeignete Führungsinstrumente, erfolgserprobte Führungsstile und erwerben den anerkannten Abschluss Zertifikat – Leadership.
Sie möchten als Frau eine erfolgreiche Führungsrolle übernehmen oder Ihre Leadership-Fähigkeiten weiterentwickeln? Unser Spezialisierungslehrgang ermöglicht Ihnen das. Sie erhalten den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Female Leadership.
Ihr berufliches Interesse zielt darauf Menschen in einer digital geprägten Arbeitswelt souverän zu führen und Veränderungen aktiv gestalten? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Digital Leadership erwerben.
Der Lehrgang zur Selbstführung und Effizienzsteigerung konzentriert sich darauf, Teilnehmende dabei zu unterstützen, ihre persönliche Produktivität zu maximieren und ihre Ziele effektiv zu erreichen. Durch die Vermittlung von Techniken zur Selbstorganisation, Achtsamkeit, Zeitmanagement und Prioritätensetzung werden die Teilnehmenden befähigt, ihre Ressourcen optimal zu nutzen und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Der Lehrgang legt großen Wert auf die Entwicklung von Selbstreflexion und Selbstmotivation, um langfristige Erfolge zu erzielen. Erwerben Sie den anerkannten Abschluss Zertifikat – Selbstführung und Effizienzsteigerung.
Dr. Andreas Klaucke
Fachbereichsleitung
Beachten Sie auch die Lehrgänge des Fachbereichs „HR Management“:
Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten? Sie wollen gerne Personal entwickeln und beraten? Dafür möchten Sie die aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalwesen kennen? Die Kenntnisse, Fähigkeiten und Methoden erlernen, die für die Durchführung von Personalaufgaben nötig sind? Strategische Unterstützung für die Unternehmensleitung sein? Dann sind Sie mit unserem zertifizierten Lehrgang Certified Human Resource Manager (DAM) bestens darauf vorbereitet.
Sie brauchen praxisnahes Wissen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in modernen HR-Prozessen? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat -KI im Personalmanagement erwerben.
Sie möchten fundierte Kenntnisse zur Gestaltung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen im Betrieblichen Sozialmanagement (BSM) erwerben? Unser Spezialisierungslehrgang ermöglicht Ihnen das. Sie erhalten den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Betriebliches Sozialmanagement.
Ihr berufliches Interesse liegt im operativen Personalmanagement? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Operatives Personalmanagement erwerben.
Ihr beruflicher Fokus im Personalmanagement liegt im Bereich Personalentwicklung? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Personalentwicklung.
Ihr beruflicher Fokus im Personalmanagement liegt im Bereich Personaldienstleistung? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Personaldienstleistung.
Möchten Sie qualifiziertes Personal rekrutieren, zu Höchstleistungen motivieren und an das Unternehmen binden? Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding, wollen Wissenslücken dazu schließen und einen zertifizierten Nachweis darüber erlangen? Dann erlangen Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Recruiting und Employer Branding.
Sie sehen Ihren beruflichen Schwerpunkt im Talentmanagement, wollen Wissenslücken schließen, um professionell agieren zu können und dazu einen zertifizierten Nachweis vorzeigen können? Dann erlangen Sie bei der DAM den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Talentmanagement.
Beachten Sie auch die Lehrgänge des Fachbereichs „Leadership & New Work“:
Sie möchten zentrale Führungskompetenzen für virtuelle und hybride Arbeitswelten entwickeln? Sie möchten lernen, wie Sie über Distanz Vertrauen aufbauen, klare Kommunikation sicherstellen und Teamdynamiken fördern? Zudem möchten Sie rechtliches und organisatorisches Know-how sowie einen souveränen Umgang mit digitalen Tools zur virtuellen Zusammenarbeit erwerben? Dann erwerben Sie mit dieser Spezialisierung die dafür nötigen Kenntnisse sowie den anerkannten Abschluss Zertifikat – Remote Leadership.
Sie möchten gezielt kommunikative, emotionale und methodische Kompetenzen erwerben, um Führung, Zusammenarbeit und persönliche Wirkung professionell zu gestalten? Dann ist diese Spezialisierung genau das Richtige für Sie! Erwerben Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Soft Skills.
Sie möchten sich fundierte Kenntnisse über Coaching in Organisationen – von Grundlagen über Methoden bis hin zur Implementierung und Evaluation aneignen? Dann belegen Sie diese Spezialisierung und erwerben das anerkannte Zertifikat – Coaching in Organisationen.
Supervision in Organisationen – ein Schlüssel zu reflektierter Führung, gesunder Teamkultur und nachhaltiger Personalentwicklung. Erwerben Sie die nötigen Kompetenzen und erhalten das anerkannte Zertifikat – Supervision in Organisationen.
Ihr berufliches Interesse zielt darauf ab Kompetenzen zur gezielten Förderung von Empowerment in Organisationen zu erlernen – von der Analyse organisationaler Rahmenbedingungen bis zur Entwicklung und Umsetzung passender Maßnahmen? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Empowerment erwerben.
Sie möchten lernen, wie moderne Arbeitsformen strategisch geplant, praktisch umgesetzt und nachhaltig verankert werden? Ob flexible Modelle, partizipative Führung oder sinnorientierte Unternehmenskultur – gestalten Sie den Wandel aktiv mit und erwerben bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – New-Work-Management.
Dass Führungsstärke heute eine der wichtigsten Kompetenzen darstellt, steht inzwischen außer Frage. Denn in unserer arbeitsteiligen Wirtschaftswelt werden Spitzenleistungen selten von Einzelkämpfern, sondern meistens in Teams erzielt. Mitarbeitende engagieren sich stärker für Unternehmensziele, wenn sie in ihre Vorgesetzten Vertrauen haben und mit deren Führungsstil zufrieden sind. Im Lehrgang Leadership erlernen Sie die erforderlichen Kompetenzen einer Führungskraft, die Regeln des Teammanagements, geeignete Führungsinstrumente, erfolgserprobte Führungsstile und erwerben den anerkannten Abschluss Zertifikat – Leadership.
Sie möchten als Frau eine erfolgreiche Führungsrolle übernehmen oder Ihre Leadership-Fähigkeiten weiterentwickeln? Unser Spezialisierungslehrgang ermöglicht Ihnen das. Sie erhalten den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Female Leadership.
Ihr berufliches Interesse zielt darauf Menschen in einer digital geprägten Arbeitswelt souverän zu führen und Veränderungen aktiv gestalten? Dann können Sie bei uns den anerkannten Lehrgangsabschluss Zertifikat – Digital Leadership erwerben.
Der Lehrgang zur Selbstführung und Effizienzsteigerung konzentriert sich darauf, Teilnehmende dabei zu unterstützen, ihre persönliche Produktivität zu maximieren und ihre Ziele effektiv zu erreichen. Durch die Vermittlung von Techniken zur Selbstorganisation, Achtsamkeit, Zeitmanagement und Prioritätensetzung werden die Teilnehmenden befähigt, ihre Ressourcen optimal zu nutzen und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. Der Lehrgang legt großen Wert auf die Entwicklung von Selbstreflexion und Selbstmotivation, um langfristige Erfolge zu erzielen. Erwerben Sie den anerkannten Abschluss Zertifikat – Selbstführung und Effizienzsteigerung.